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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junior Application Engineer

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ermöglicht erste Erfahrungen in der GIS-Branche zu sammeln
- gute Einschulung, Mitarbeiter immer hilfsbereit
- Praktikumsvertrag kann verlängert werden
- coole Projekte (falls vorhanden)
- Location (Zürich Altstetten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dass Praktikanten für den Support eingesetzt werden, ist eher fragwürdig
- Manchmal müssen auch Telefonate vom Empfang weitergeleitet werden
- eigenwillige Führung (Management)

Arbeitsatmosphäre

- Grossraumbüro ist relativ laut

Work-Life-Balance

-Support von 08:00 bis 12:00 und das von 13:00 bis 17:00

Karriere/Weiterbildung

- natürlich ist Praktikum nützlich für Zukunft
- ist aber nur Support...

Kollegenzusammenhalt

- innerhalb einer Abteilung fantastisch, ansonsten okay

Vorgesetztenverhalten

Praktikumsbetreuer sind top! Management eher eigenwillig und inflexibel

Interessante Aufgaben

meist nur Support, Projekte gibt es nicht wirklich für Praktikanten


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Großkonzern der als Familienbetrieb geführt wird.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind Freiheiten vorhanden was die Arbeitszeit angeht. Einmal Pro Monat gratis Pizza.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind nicht alle Mitarbeiter gleich gestellt. Neue Mitarbeiter haben null Rechte. Senioren können sich alles erlauben. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Kritik unerwünscht. Kein Konzept für das Einschulen neuer Mitarbeiter. Rassistische Sprüche kommen vor.

Verbesserungsvorschläge

Interesse an den Mitarbeitern zeigen. Sich um die Mitarbeiter kümmern. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Den Mitarbeitern eine Perspektive bieten. So etwas wie eine Planung einführen. Die Mitarbeiter sinnvoll weiterbilden/schulen.

Arbeitsatmosphäre

Deine Meinung will niemand hören. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Ein paar wenige sagen wies läuft, alle anderen haben nichts zu melden.

Image

Heiße Luft nicht viel dahinter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

1 Stunde pro Monat internes Training. Nutzlos.

Gehalt/Benefits

Für diese Verantwortung unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen kein Interesse für die MA.

Arbeitsbedingungen

Im Winter Trocken und kalt, im Sommer heiß. Zu wenige Plätze. Alte Stühle. Andauernde Telefonate, hoher Lärmpegel. Schlechter Pausenraum. Zu dunkel.

Kommunikation

Wenn du nicht zu einer bestimmten Gruppe gehörst, erhältst du keine Informationen

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufträge/Arbeiten sind für einzelne Leute reserviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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