Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerben lohnt sich evtl. Ich bedauere die Absage aber meine Erfahrung und der Eindruck war durchweg positiv.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interlabor Belp AG als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam eine Einladung zu einem Telefoninterview und konnte den Termin wählen. Ich wurde angerufen und etwa 30 Minuten interviewt. Die Schilderung der Stelle und des Arbeitgebers durch den Mitarbeiter vom Interlabor wirkte sehr authentisch und attraktiv. Darüberhinaus kannte er sich sehr gut mit der Branche und dem Arbeitsmarkt aus. Das Gespräch war freundlich unf fröhlich. Angeblich wird das Gehalt angepasst durch Vergleich mit äquivalenten Positionen und Qualitfikationen mit dem Ziel dass jeder gleichen Lohn für gleiche Arbeit bekommt damit alles gerecht ist. Die Emailabsage bekam ich ein paar Wochen später, ich hatte den Eindruck es war keine Standardabsage sondern eine individuell formulierte. Die Begründung war nachvollziehbar und mit äußerst viel Taktgefühl formuliert. Ich wünsche Interlabor Belp AG viel Erfolg und immer genug Nachwuchskräfte bei Personalengpässen.
Bewerbungsfragen
Im Grunde genommen etwa: Was sind Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an den Arbeitsplatz hinsichtlich Team, Ausstattung und Umgebung? Sind Sie sich sicher dass die Stelle auch wirklich zu Ihnen passt? Stärken und Schwächen? Gehaltsvorstellung? Umzugsbereitschaft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen