Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interlabor Belp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Analytik aus Leidenschaft. Uns liegt es effektiv am Herzen, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit erscheinen. Wer seine Arbeit gerne macht, wird die Arbeit seinen Fähigkeiten entsprechend auch gut machen. Es soll jederzeit die Möglichkeit bestehen, seine Ideen einbringen zu können und sich weit ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen ziehen an einem Strang und sind offen und Lösungsorientiert. Es besteht ein familiäres Miteinander was ich sehr Schätze
Der Workload ist oft recht hoch aber die Arbeit wird geschätzt. Homeoffice ist bei Bedarf möglich und es besteht die Möglichkeit das Pensum bei Bedarf anzupassen.
Vorgesetzte sind ansprechbar und machen sich über Vorschläge und Kritik Gedanken. Sie lassen viel Handlungsspielräume.
Die Atmosphäre ist gut. Die Vorgesetzten verteilen Lob, aber nicht im Übermass. Ich persönlich würde mir ab und an eine konstruktive Einschätzung meiner Arbeit wünschen, damit ich leichter Ansatzpunkte für Verbesserungen finden kann. Aktuell gibt es mir das zu wenig.
Tolle interdisziplinäre Teams, Abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft