Abwechslungsreiche Ausbildung in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine betrachtliche Entwicklungsfreiheit in der Ausbildung, da man nicht wie ein "klassischer" Azubi behandelt wird sondern wie ein vollwertiger Mitarbeiter. Schon in der Anfangszeit bekommt man einen hohen Vertrauensvorschuss, da man eigene kleine Projekte und Aufgaben selbstständig leiten / ausführen darf. Das eigenverantworliche Arbeiten hat mir dabei geholfen mich weiterzuentwickeln und über mich hinauszuwachsen, dafür bin ich InterLog dankbar.
Die Ausbilder
Man gibt sich viel Mühe, um einen bei seiner Ausbildung zu unterstützen. Sie zeigen aktives Interesse und achten sehr darauf, dass der Ausbildungsplan eingehalten wird. Beim Anlernen neuer Tätigkeiten wird sich Zeit genommen alles genau zu erklären, wenn es sein muss auch mehrmals. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche.
Spaßfaktor
Schon am Anfang der Ausbildung wird darauf Wert gelegt seine Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich zu erledigen. Dies bringt einem Freiheiten, da man sich selbst den Tag über organisieren kann. Des Weiteren sind die Aufgaben oft vielfältig, dadurch wird der Arbeitstag abwechslungsreich gestaltet. Das Büro ist außerdem sehr modern und ergonomisch gestaltet und auch die Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand, so macht arbeiten Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten belaufen sich meist auf die Aufgabenbereiche der Administration und Finanzbuchhaltung aber auch kreative Aufgaben aus dem Marketing oder Vertrieb kommen nicht zu kurz.
Variation
Die Aufgaben hängen meist vom Tagesgeschäft sowie der erhaltenen Korrespondenz ab, für mich sind die Aufgaben zum Großteil interessant, vor allem wenn ich mich kreativ ausleben kann, da fallen einige weniger interessante Routineaufgaben nicht ins Gewicht.
Respekt
Ein respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzen, Mitarbeitern und Auszubildenden ist in jedem Falle gegeben. Ergänzend dazu sind die flachen Hierarchien sowie die gelebte Duz-Kultur. Konflikte werden gemeinschaftlich gelöst. Die Führung erfolgt im Dialog, nicht von oben herab.
Karrierechancen
Man wird intern sowie extern gut gefördert, vor allem in den Prüfungsphasen übernimmt das Unternehmen die Kosten für die Lehrgänge und Hilfmittel.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist entspannt, der Umgang untereinander erfolgt auf Augenhöhe. Für seine erledigte Arbeit erhält man die nötige Anerkennung und Feedback, dies fördert das eigene Selbstwertgefühl. Jeden Sommer gibt es ein 2-tägiges Teamevent mit interessanten Aktivitäten, anknüpfend dazu gibt es ebenfalls im Winter eine gemeinsame Weihnachtsfeier.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt entspricht der Branche und wird immer pünktlich gezahlt. Großes Plus: Auszubildende werden bei der Erfolgsbeteiligung ebenfalls berücksichtigt und es gibt eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
Arbeitszeiten
Man hat viele Freiheiten im Hinblick auf Urlaub, Arbeitszeit und -Ort, wenn man die Woche gut gearbeitet hat, wird einem ein Ausgleich gewährt (verkürzte Arbeit am Freitag).
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, das wertvolle Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Es ist schön zu sehen, dass unser Ausbildungskonzept aufgeht und du mit der Ausbildung bei InterLog Management rundum zufrieden bist.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und viel Erfolg :-)