Erfüllende Arbeit - Selbstverwirklichung im Job ist ein Privileg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr harmonisch und familiär. Das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeitenden wird gross geschrieben.
Image
Die ILS pflegt ein sehr beliebtes Image. Das zeigt sich auch anhand der tollen Google-Rezensionen sowie internem Feedback von Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Als Sprachschule erlebt die ILS je nach Saison mal intensivere und mal ruhigere Arbeitsphasen. Das ist völlig normal und man hat jederzeit die Möglichkeit Überstunden und Ferientage sehr flexibel zu beziehen. Auf diese Weise ist die Work-Life-Balance gesichert. Auch die Vorgesetzten achten gut darauf, dass sich Mitarbeitende erholen können.
Karriere/Weiterbildung
An der ILS wird Eigeninitiative und Selbstverwirklichung gross geschrieben. Man hat immer die Möglichkeit, intern aufzusteigen sowie Weiterbildungen oder Seminare zu besuchen. Interner Aufstieg wird transparent kommuniziert, sodass Mitarbeitende darüber in Kenntnis gesetzt sind und ihre eigenen Möglichkeiten wahrnehmen können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an der ILS wird von Beginn an transparent kommuniziert und liegen über den durchschnittlichen Gehältern in der Branche. Anpassungen in Bezug auf das Gehalt nehmen die Vorgesetzten sehr ernst und setzten diese auch um, was ich unglaublich schätze. Das ist keine Selbstverständlichkeit und zeigt, dass Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterentwicklung Hand in Hand gehen und stets belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ILS befindet sich zur Zeit in der Digitalisierung und ist bemüht ihren Beitrag an der Umwelt bestmöglich zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist an der ILS besonders ausgeprägt und das habe ich bisher so noch nicht erlebt. Man achtet sehr aufeinander, schützt einander und unterstützt einander, wenn es bei dem ein oder anderen mal intensiver zugehet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ILS zeichnet sich vor allem durch ein junges und dynamischen Team aus. Dennoch gibt es auch ältere Mitarbeitende im Team der Lehrpersonen oder Prüfern, die sich durch ihre jahrelange Erfahrung auszeichnen und ihr Wissen sehr gerne mit uns Mitarbeitenden teilen. Sie sind immer für ein witziges Gespräch zu haben, was ich sehr geschätzt habe. Man begegnet einander stets professionell und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treten den Mitarbeitenden immer auf Augenhöhe gegenüber und sind stets bemüht, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Sie sind immer erreichbar und nehmen sich Zeit für Fragen oder Anmerkungen der Mitarbeitenden. Das habe ich sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an der ILS werden stetig erneuert und verbessert. Die ILS ist ein sehr junges Unternehmen, welcher in kurzer Zeit grosse Ziele erreicht hat. Daran sind sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeitende beteiligt. Allen Mitarbeitenden wird es ermöglicht, die Arbeit so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Das Team und die Vorgesetzten pflegen eine transparente Kommunikations- und Feedbackkultur. Bestimmte Wünsche, Vorschläge oder Sachverhalte kann man jederzeit ansprechen und klären.
Gleichberechtigung
An der ILS werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und samt Stärken und Schwächen geschätzt. Das Team zeichnet sich durch die verschiedenen Persönlichkeiten aus, was die Zusammenarbeit umso spannender und vielfältiger gestaltet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an der ILS sind unglaublich vielfältig und interessant. Man wird zum Profi im eigenen Aufgabenbereich und hat immer die Möglichkeit weitere Aufgabenbereiche zu erlenen. Eigeninitiative und Selbstverwirklichung stehen an der ILS an vorderster Front. Die Stärken der Mitarbeitenden werden gekonnt ausgebaut. Auf diese Weise hat man immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und das beste aus sich herauszuholen.