11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
iqual - Bietet eine Chance, um viel zu lernen und bei coolen Projekten tatkräftig mitzuwirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Projekten wird zwar stets ein Rahmen abgesteckt, worin man aber anschliessend frei arbeiten kann und die volle Verantwortung bekommt. Gleiches gilt bei der Arbeitszeit, wo es gewisse Does und Don'ts gibt, aber ich ansonsten viele Freiheiten bekomme mit dem Spitzensport nebenher.
Zudem wird gemeinsam an interessanten Projekten gearbeitet und ich durfte dabei bereits sehr viel lernen vom riesigen Know-how, das iqual besitzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Agentur aus Bern, die vieles richtig macht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
strukturierte und durchdachte Arbeitsweise, Förderung der konstanten Weiterbildung und Diskussion der wichtigen aktuellen Fachthemen, hoher Qualitätsanspruch, regelmässige Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
professionell, leistungsorientiert, unkompliziert, familiär, wertschätzend, fair, vertrauensvoll, psychologische Sicherheit, offen
Image
Das Unternehmen ist sehr bekannt, vernetzt und geschätzt. Das gute Image trifft tatsächlich zu.
Work-Life-Balance
Bei mir immer bestens. Hab aber mitbekommen, das manche Kollegen/Kolleginnen manchmal etwas zu viel arbeiten, aber dem wird so gut wie möglich durch Recruiting und Workload-Tracking entgegengewirkt. Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung und offen für Remote-Work. Auf Familie wird Rücksicht genommen, denn die Vorgesetzten haben meist selber Familie. Krankheit kann in Ruhe auskuriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zwar "nur" Freelancer, darf aber trotzdem kostenlos an innerbetrieblichen Weiterbildungen, Diskussionsrunden, Meetings und Events teilnehmen. Dazu kann ich allgemein aber nicht so viel sagen. Den Aufstieg von Kollegen/Kolleginnen konnte ich jedoch schon oft beobachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, immer pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling. Dazu weiss ich aber nichts genaueres.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamspirit, gegenseitige Wertschätzung, interessiert, ehrlich, direkt, divers, jede/jeder ist auf seinem Gebiet Top-Experte und zusammen erreicht so das eingespielte Team super Resultate
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist diesbezüglich nichts Negatives aufgefallen. Lange Arbeit für das Unternehmen wird geschätzt und gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
fair, an der Meinung der Mitarbeiter interessiert, effektive Führung, keine "Wolf-of-Wall-Street-Manager", kompetent (engagiert in eigener Weiterbildung und Lehre), das Kernteam ist nicht von den restlichen Mitarbeitern abgehoben
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur, schneller Support bei Problemen durch IT-Abteilung, Hunde im Büro, sowohl Grossraumbüro wie auch Meeting- & Einzelzimmer, guter Anschluss an Verkehr
Kommunikation
Top: schnelle Reaktionszeit bei Chat-Nachrichten und Mails, wertschätzend, transparent, ehrlich, gute und ausführliche Briefings, durch News und Meetings ist man immer auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Mir ist diesbezüglich nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
interessante & bekannte Kunden, meist vielfältige und spannende Aufgaben, eigene Inputs und aktive Mitarbeit sind erwünscht
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Fast wie eine Familie (A honeymoon-phase that never ends)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergleiche Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst hätte ich es angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mir kommen nur Details in den Sinn :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Aktuell alle im Home Office. Wir werden aber hervorragend ausgerüstet.
Work-Life-Balance
Agenturleben kann je nachdem etwas stressig sein (Auslastungspeaks). Aber die Vorgesetzten/Projektleiter federn dies vorbildlich ab.
Karriere/Weiterbildung
Iqual fördert nicht nur Führungskarriere sondern auch Fachkarriere. Finde ich sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
iqual bezahlt sehr faire Löhne. Nicht alle Abzüge gehen zu Lasten des Arbeitnehmers*in
Kollegenzusammenhalt
Es hört sich albern an, aber wir sind eine verschworene Truppe und jeder(r) hilft jedem/jeder.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sind alle noch "jung und knusprig" :-); im Kopf sowieso.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenswürdig, fair, offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur (PC, Kopfhörer), Fringe Benefits (Getränke, Früchte und Snacks) etc. Alles hervorragend. Die überaus liebe IT-Abteilung hilft sofort, wenn mal was nicht geht. iqual ist sehr grosszügig: Zwei Teamausflüge/Essen pro Jahr, mehrere Apéros oder sonstige kleine Erkenntlichkeiten.
Kommunikation
Manchmal fällt etwas unter den Tisch, aber die Kommunikation wird immer besser und professioneller.
Gleichberechtigung
Anything goes :-) Bei iqual arbeiten Menschen und nicht Frauen oder Männer (Manchmal helfen uns auch einige vierbeinige Besucher*innen). Themen wie Lohnungleichheit etc. werden offen besprochen und gelebt.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr operativ tätig, versuche mich aber auch bei strategischen Themen einzubringen. Das ist möglich und wird geschätzt. Aber dürfte noch etwas mehr sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Job und kein normaler Arbeitgeber sondern Passion, Engagement, Bodenständigkeit, Vertrauen und familiäre Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und zeitgerecht. Trotz klaren Strukturen und Abläufen immer offen für Veränderungen und Verbesserungen. Junges Team mit verschiedensten sehr interessanten Persönlichkeiten, die einen respektvollen, ja sogar freundschaftlichen bis familiären Umgang pflegen. Danke, ich fühle mich sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar, Verbesserungspotenzial gibt es immer. Aber es liegt an mir, dies zu adressieren und dann wird es diskutiert und umgesetzt. Insofern nein, ich wüsste jetzt nicht, was ich wirklich schlecht finden soll.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werden gelebt, nicht gepredigt.
Image
Bin stolz in dieser Firma und Team arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Ich wüsste jetzt nicht, was ich da anders haben möchte. Ok, vielleicht die eine oder andere stressige Phase oder externer Termindruck. Aber so wird man halt nicht nur ge- oder befördert, sondern auch gefordert. Und jede Minute Überzeit kann man kompensieren und private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren. Dank Homeoffice und gesundem Verständnis für familiäre Verpflichtungen gewinnen letztlich alle.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind klar. Da die meisten sehr gut ausgebildet sind und mehrere Mitarbeitende selber aktiv in der Aus- und Weiterbildung tätig sind, erfolgt die Weiterbildung on-the-job und bedarfsgerecht. Die Kosten für die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen wird übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es im Rahmen des eigenen Einflussbereichs liegt, wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Hier gäbe es aber sicherlich noch die eine oder andere Idee, die man entwickeln und danach umsetzen könnte. Im seit nun fast einem Jahr andauernden Homeoffice ist das Thema im Büro selber jedoch etwas untergegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nötig ist, geht jede*r unaufgefordert für seine/ihre Kolleg*innen die Extrameile.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine älteren Kolleg*innen bzw. die Ältesten sind irgendwo Mitte 40.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden ernst genommen und Mitarbeitende motiviert und bei der Umsetzung von Vorschlägen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung aller Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Pult, Lenovo Laptops, zwei externen Monitoren und Premium-Headset. Softwaremässig ist alles da, was man sich wünscht und braucht. Für das Homeoffice wurde den Mitarbeiter*innen sogar persönlich noch fehlende oder gewünschte Hardware zu Hause vorbeigebracht, damit alle optimal arbeiten können.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation und man wird von allen ernst genommen.
Gleichberechtigung
Aus historischen Gründen sind vier von fünf GL-Mitglieder Männer. Dies ist jedoch im Wandel. Ansonsten würde ich sagen, dass Gleichberechtigung hier echt gelebt wird. So fand beispielsweise am nationalen Frauenstreiktag 2019 von 15.24 bis 17 Uhr ein Apéro statt, in welchem allen Mitarbeiter*innen Raum gegeben wurde, um die Anliegen der Gleichbehandlung und Gleichberechtigung gemeinsam zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und neue Ansätze zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielfältiges Arbeitsgebiet, bei welchem ich meine Stärken einsetzen kann und laufende Neues dazu lerne.
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Passt man nicht rein, muss man raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Struktur, Tischfussbaltisch, Räumlichkeiten, Küche, Standort, Infrastruktur, gutes Mittagessen im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten wirken manchmal etwas überheblich und inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinem Namen stehen und die Qualität der Mitarbeiter durch mehr Wertschätzung und durch bessere Unterstützung verbessern, gleichzeitig weniger arrogant sein, dafür ehrlicher...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Tischfussball NERF-Guns. Die Erwartungen für die Arbeitsleistung sind dafür umso höher. Hat man keine Erfahrung, so muss die Lernkurve steil sein! Wenn es ums Fachsimpeln geht, dann weiss es jeder besser. Struktur und Ordnung wird militärisch eingehalten. Wer nur 1min zu spät zum Meeting kommt wird man dazu ermahnt.
Image
Hohe Preise für eine teure Unternehmensberatung und langfädige Meetings. Aber nicht für die Qualität des Produkts und der Dienstleistung, wofür ja das "qual" eigentlich stehen würde...
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit und seine Ferien sehr flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt's. Aber viel Hilfe erhält man von den Vorgesetzten nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Finanziell ist alles gut geregelt und fair. Es geht halt mehr ums Finanzielle, als um das Menschliche...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überschüssiges Essen wird leider weggeworfen...
Gekündigte Mitarbeiter können dazu gebracht werden, frühzeitig aus dem Vertrag auszutreten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und sogar richtige Freunde.
Es gibt aber auch solche, die einem vor den Vorgesetzten schlechtreden, weil sie Angst um ihre Position haben...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter haben ein junges Durchschnittsalter, ältere Mitarbeiter sind aber auch willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben schnell zu antworten und ihre Tasks sofort zu erledigen. Jedoch kann man von den Vorgesetzten nicht dasselbe erwarten.
Wird etwas von ihnen verlangt, kann das sehr lange dauern, da gerne prokrastiniert wird...
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro; wenn einer am Telefon ist, dann kann man sich nicht konzentrieren...
Kommunikation
Regelmässige Meetings, wo jede Person ihre Auslastung und laufende Projekte vor dem Team präsentiert und die Geschäftsleitung über interne News informiert sind nützlich und sinnvoll. Jedoch wird in vielen, langen Meetings meistens nur heisse Luft produziert!
Gleichberechtigung
Gute Balance und vielfältige Besetzung der Positionen.
Interessante Aufgaben
Man macht nur das, wofür man angestellt ist. Möchten sie jemanden nicht mehr angestellt haben, so darf man alles andere machen, als das, wofür man angestellt wurde...
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Tolle Agentur :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
iqual ist ein sehr fairer Arbeitsgeber, der viel Wert auf Qualität legt und auf die Wünsche von den Mitarbeitern eingeht. Ausserdem darf man bis zu 80% Home Office machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gute Teamatmosphäre in der Agentur. Das Team unterstützt sich. Es gibt wöchentlich einen fachlichen Austausch in dem jeder einen Input machen darf. Die Vorgesetzten sind offen für Kritik und immer sehr fair gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Firma bemüht sich darum, dass die Arbeit gut verteilt ist & keine oder nicht zu viele Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy.
Inwiefern externe Weiterbildungen unterstützt werden, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Team-Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr angenehm, freundlich und fair. Sie verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern sehr kollegial :).
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer freundlich & respektvoll.
Manchmal kommt es zu Informationsverluste. Allerdings können offene Punkte jederzeit kommuniziert werden :).
Interessante Aufgaben
Die iqual AG versucht die Interesse und Stärken der Mitarbeiter zu fördern und zu berücksichtigen. Generell sind die Aufgaben sehr vielseitig und differenzieren sich nach Kunde.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kleine, aber feine Firma in der man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit
Kommunikation seitens Arbeitgeber, aber auch innerhalb des Teams
Eigene Ideen können jederzeit eingebracht und meistens auch umgesetzt werden
Wertschätzung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts per se schlecht. Nur es gibt nicht wirklich fringe benefits wie Beteiligung an Anreisekosten (die Lage des Büros ist solala)
Manchmal ein bisschen viel Micromanagement mit Zeiterfassung für praktisch jedes Mail
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ;)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Firma mit motiviertem und engagiertem Team; sehr viel Knowhow vorhanden, das auch untereinander ausgetauscht wird; angenehmes Betriebsklima; Arbeitseinsatz wird wert geschätzt und entsprechend auch beachtet
Karriere/Weiterbildung
Leider kein fixes Monats-/Jahreszeitkontingent für eigene Weiterbildungen, auf Anfrage lässt sich jedoch immer etwas machen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen, die motiviert mitarbeiten; man greift sich bei Bedarf gegenseitig unter die Arme; guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr flache Hierarchiestruktur
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Hard- und Software top und modern; Umstellung ins Homeoffice verlief ohne Probleme, da Arbeitgeber sich persönlich um die benötigten Arbeitsgeräte gekümmert hat; Büroräumlichkeiten sind auch gut
Kommunikation
Sehr angenehm, da unkompliziert und direkt; Vorgesetzte informieren transparent und klar; Freiraum zur Einbringung eigener Meinung ist mehr als gegeben, sogar erwünscht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beurteilen, da ich die (vielleicht vorhandene?) Lohn-Schere nicht kenne, aber es hat viele Frauen im Team und auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenart ist zumeist aber den Kunden geschuldet; die Vorgesetzten versuchen jeweils, Projekte gemäss den Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verteilen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Grossartiges Unternehmen - jung, dynamisch, familiär!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Management auf Augenhöhe, fairer Umgang untereinander, gemeinsame Kaffeepausen.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit. Unbezahlter Urlaub wird ermöglicht. Bei der Anfrage eines Arbeitnehmers wird immer ein Weg gefunden, auf die Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Intern erhält man pro Monat 1 Tag für die eigene Weiterbildung (Recherche, Erarbeitung von interessanten Themen). Die Ergebnisse werden jeweils an einem Mittag (gratis Essen gesponsert) allen anderen Mitarbeitenden vorgestellt. Externe Weiterbildungen werden nach Absprache ebenfalls berücksichtigt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute - tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und kollegialer Umgang.
Kommunikation
Transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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An all-round great company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliches Arbeitszuhause gesucht und gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Internetagentur iqual durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Internetagentur iqual als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Internetagentur iqual als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.