12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit, sozialer Arbeitgeber mit einem guten Auftrag (Blutspende), sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und sozialer Arbeitgeber, setzt sich meiner Meinung nach für die Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr menschlich und wertschätzend, über alle Hierarchiestufen
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie kann organisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten je nach Stelle beschränkt. Kommt halt darauf an, was man sucht
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Vielleicht wäre er woanders höher, aber mir ist die Identifikation mit der Unternehmung und auch die Benefits wichtiger als der Lohn. Benefits empfinde ich als gut
Kollegenzusammenhalt
Hängt sicher vom Team ab; bei mir sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sicher nicht alle gleich. Meine vorgesetzte Person ist super
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist bemüht, die Mitarbeiter mit den nötigen Infos zu versorgen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Mangelnde Fairness, verletzte Persönlichkeitsrechte und kein Schutz vor Mobbing durch Vorgesetzte"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hatte grundsätzlich eine wichtige Bedeutung, was motivierend sein konnte.
• Einzelne Kolleginnen und Kollegen haben sich wirklich Mühe gegeben und waren menschlich top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Ich habe mehrfach darauf hingewiesen, dass mein Persönlichkeitsrecht verletzt wurde, doch es wurde weder reagiert noch etwas unternommen.
• Das Verhalten einzelner Führungskräfte empfand ich als klar mobbend und respektlos.
• Statt Unterstützung erhielt ich das Gefühl, allein gelassen und nicht ernst genommen zu werden.
• Diese Erfahrungen haben das Arbeitsklima für mich massiv belastet.
Verbesserungsvorschläge
• Der Umgang mit Mitarbeitenden sollte menschlicher sein. Ich habe mich in einer schwierigen Situation allein gelassen und ungerecht behandelt gefühlt.
• Vorwürfe ohne gründliche Abklärung können Menschen stark belasten und Vertrauen dauerhaft zerstören.
• Eine offenere Kommunikation und die Bereitschaft zuzuhören würden viel zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
• Prozesse sollten so gestaltet sein, dass Mitarbeitende nicht das Gefühl haben, sich für etwas rechtfertigen zu müssen, das nie passiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Keller mache es alleine mehr Spass. Keine Fairness, kein Anstand.
Image
Werden Sie die nächsten Jahre selber merken.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr Gute Leute aber auch sehr Schlechte Leute.
Vorgesetztenverhalten
Das hat mit Verhalten nichts mehr zu tun. Keine Kompetenz als Führungskraft, und sehr viele Fehler werden gemacht.
Kommunikation
Aufträge werden so erteilt, dass man immer nachfragen muss was gemeint ist, um den Mitarbeiter als unselbstständig zu nennen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es dort nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht aber…kann besser werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist nicht schlecht trotz Sparmassnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kader, QM und Marketing bekommen nie Kürzungen. Bei den Ferien wird es problematisch bei den vielen MA die sich in den Schulferien organisieren müssen. Mehr als maximal 50% kann man ohne Kaderposition nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation, Sparmassnahmen an der Front unter gleichen Arbeitsbedingungen. Das geht so nicht. Der Druck ist selbst beim Spender spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein guter Betrieb mit Gleichberechtigung, gute Weiterbildungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planen, alle gleich behandeln, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soweit ist eigentlich alles okay
Verbesserungsvorschläge
momentan habe ich aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bis auf das QM und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, gute Sozialleistungen, freundliches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, Schlecht aufgestelltes QM welches einem das Leben schwer machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstaunlich viel drive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Instandhalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SRK Interregionale Blutspende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interregionale Blutspende SRK durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Interregionale Blutspende SRK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interregionale Blutspende SRK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.