intersys Logo

intersys
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Intelligente Lösungen für die digitale Zukunft.

Wer wir sind

Intersys AG ist ein Schweizer Technologieunternehmen mit Sitz in Zuchwil. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Chancen der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz erfolgreich zu nutzen. Mit innovativen Softwarelösungen, datenbasierten Technologien und intelligenten Automatisierungslösungen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert und steigern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden.

Als zuverlässiger Technologie- und Digitalisierungspartner begleiten wir Unternehmen von der ersten Idee über die Konzeption und Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer digitalen Lösungen. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung, hoher Innovationskraft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, denken unternehmerisch und entwickeln Lösungen, die echten geschäftlichen Nutzen schaffen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen und digitale Plattformen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei setzen wir moderne Technologien, Datenmanagement sowie Künstliche Intelligenz gezielt ein, um Prozesse zu optimieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Geschäftspotenziale zu erschliessen.

Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem:

  • Individuelle Softwareentwicklung
  • Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Künstliche Intelligenz (KI) und intelligente Assistenzsysteme
  • Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence
  • Systemintegration und Schnittstellenentwicklung
  • Cloud-Lösungen und moderne Applikationsentwicklung
  • Beratung, Konzeption, Projektmanagement und digitale Transformation
  • Betrieb, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Unser Anspruch ist es, Technologien so einzusetzen, dass daraus messbare Effizienzsteigerungen, nachhaltige Wettbewerbsvorteile und langfristiger Geschäftserfolg entstehen.

Perspektiven für die Zukunft

Die digitale Transformation und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig. Wir verstehen diese Entwicklung als Chance und investieren kontinuierlich in neue Technologien, innovative Entwicklungsmethoden und die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Unser Ziel ist es, Unternehmen langfristig als führender Technologie-, Digitalisierungs- und KI-Partner zu begleiten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Innovation fördern und nachhaltigen Unternehmenserfolg ermöglichen.

Qualität, Innovationskraft, Kundennähe und unternehmerisches Denken bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.

Kennzahlen

Mitarbeitende22

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was intersys über Benefits sagt

Unsere Benefits

Mobilität

  • Übernahme des Halbtax-Abonnements

Work Life Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (2 Bürotage pro Woche)
  • Jahresarbeitszeit
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • 6 Wochen Ferien inkl. Brückentage
  • 20 Wochen bezahlter Urlaub für frischgebackene Mamis und 4 Wochen für die Papis

Gesundheit und Vorsorge

  • Wir übernehmen 60 % der Vorsorge und die komplette Unfallversicherung

Events

  • Regelmässige Events
  • Geburtstagsgeschenke

Rabatte und Gutscheine

  • Mobile Abo von Swisscom
  • Swibeco Plattform

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Soziale Nachhaltigkeit
Die Intersys verfolgt eine zukunftsgerichtete Personalpolitik, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen und fördern die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Die Intersys ist ein Unternehmen, das von Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, Religion und Herkunft geprägt ist.

Ökologische Nachhaltigkeit
Umweltpolitik ist bei Intersys kein Fremdwort, sondern integraler Bestandteil der Strategie. Dabei sind alle Mitarbeitenden gleichermassen gefordert und verantwortlich. Wir fördern auf allen Ebenen das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen und schonenden Umgang mit Ressourcen.

Ökonomische Nachhaltigkeit
Wir wollen finanziell unabhängig bleiben. Die Mehrheit der Aktien sind im Besitz des Unternehmens, seiner Mitarbeitenden und des Managements.

Wir sind bestrebt, den eigenen ökologischen Fussabdruck kontinuierlich zu minimieren.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei intersys.

  • Petra Lüscher
    HR-Verantwortliche
    T: +41 32 625 76 78
    petra.luescher@intersys.ch

  • "Eine offene und ehrliche Kommunikation ist wichtig. Sei du selbst und steh auch zu deinen Schwächen. Gerade fachliches Know-how allein ist nicht alles, ein ehrliches Interesse ist oft mehr Wert, alles andere kann gelernt werden."
    Atilla, Teamleiter Operations, seit 2015 bei der Intersys

    "Beantworte unsere Fragen während des Vorstellungsgesprächs auf eine präzise und verständliche Weise. Gerne darfst du konkrete Beispiele aufführen oder eine lustige Anekdote erzählen. Nur ausschweifende Monologe mögen wir nicht. Wir freuen uns aber umso mehr über ein offenes, ehrliches und aufrichtiges Gespräch. Wenn du etwas nicht weisst, dann stehe dazu."
    Frank, Teamleiter Technology, seit 2019 bei der Intersys

  • Am besten schickst du dein Dossier an unsere HR-Verantwortliche Petra via jobs@intersys.ch oder nutzt das Formular auf unserer Homepage. Zusätzlich zu einer kurzen Message, wieso du für uns die richtige Wahl bist, kannst du uns deinen Lebenslauf, sowie Arbeitszeugnisse und Diplome zukommen lassen.

    Da wir eine Du-Kultur leben, ist es für uns vollkommen in Ordnung, wenn du uns von Anfang an duzt. Wir werden umgekehrt das Gleiche tun.

    Bitte beachte, dass Bewerbungen nur auf elektronischem Weg eingesendet werden können.

  • Sobald wir dein Dossier erhalten haben, werden wir uns innerhalb einer Woche bei dir melden - oft sogar schneller.

    Wenn es eine Übereinstimmung gibt, möchten wir dich gerne zu einem ersten Austausch - entweder telefonisch oder per Videoanruf - einladen. Dabei hast du die Gelegenheit, die Teamleitung kennenzulernen, während wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen können.

    Das darauf folgende erste Gespräch kann entweder persönlich in unserem Büro in Solothurn oder erneut per Videoanruf stattfinden. Hier können wir dir mehr über die Intersys, unsere laufenden Projekte und unsere Teamstrukturen erzählen.

    Wenn das erste Gespräch ebenfalls positiv verläuft, wird ein zweites Gespräch folgen, bei dem insbesondere deine fachlichen Fähigkeiten überprüft werden. Für dieses Treffen ist es uns wichtig, dass du persönlich vor Ort erscheinst, damit du auch die Möglichkeit hast, dein potenzielles Team kennenzulernen.

    Danach werden wir dir innerhalb einer Woche unsere endgültige Entscheidung mitteilen und können dich vielleicht schon bald als Teil von unserem Team begrüssen!

Standorte

Solothurn

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter sind das höchste Gut.
Bewertung lesen
Geografische Lage.
Aktionariat grösstenteils im Besitze der Mitarbeiter.
Arbeite in einem tollen Team an spannenden Projekten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt's bestimmt, fällt mir aber gerade nichts ein :D
Bewertung lesen
Ich hatte bei der Firma das Gefühl, dass ich wohl im falschen Film gelandet bin. Obwohl ich tatkräftig mitgearbeitet habe, hat mich die Firma dafür entlassen, dass mich ein Mitarbeiter mich aufs tiefste beleidigt hat. Sowas ist doch nicht gerecht. Sowas sollte verboten sein. Was ich auch absolut nicht in Ordnung finde ist, dass die Firma mir kein Zeugnis erstellt hat, obwohl ich fast 4 Monate dort gearbeitet habe. Was mir weiter sauer aufstösst, ist, dass nachher verschiedene Mitarbeiter der ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht was ihr am besten könnt, fokussiert euch darauf und zeigt es und euch
Bewertung lesen
Schade dass der Firmensitz so weit weg gelegen ist
Bewertung lesen
Besseres Arbeitsklima wäre wünschenswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von intersys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich fühle mich seit Anfang sehr wohl, respektiert und gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Wüsste nichts anderes, innerhalb Team sowieso
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig bei der Arbeit. Fokus ist immer das Team als gemeinsames.
Viele Mitarbeiter treffen sich auch ausserhalb der Arbeit und Unternehmen was zusammen.
5
Bewertung lesen
zitat: "wir arbeiten zusammen - nicht gegeneinander"
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich durfte mich bereits nach der Probezeit für eine erste Weiterbildung anmelden. Und in der Company ist das "Continuous Learning" fester Bestandteil.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und gefordert
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist wichtig und wird unterstützt (sofern es Sinn macht). Es finden regelmässige Kurse statt (z. b. IREB Zertifizierungen), wo mehrere MA teilnehmen durften.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intersys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet intersys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intersys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intersys als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intersys
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
intersys
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken