Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intersys die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Sicht ist: Man muss sich auch immer interessieren für das was kommuniziert wird. Für mich reicht Art & Umfang der Kommunikation da ich dank meiner Arbeit viel mitbekomme...
Ein paar Leute könnten sich aber noch mehr für "das Gesamte" des Unternehmens interessieren und auch die Weisungen etwas ernster nehmen. Es geht halt in einer Orga nur, wenn alle mitmachen und sich daran halten...
Ich fühle mich seit Anfang sehr wohl, respektiert und gut aufgenommen.
Work has to be done. Das ist überall so. Manchmal muss man halt das Private etwas zurückstellen und länger bleiben oder etwas fertigmachen. Ich finde das normal, wenn es nicht Dauerzustand ist.
Dafür gibt es keine Kommentare, wenn man auch mal früher geht oder kurzfristig z.B. an einen Nachmittag kompensieren möchte.
Es ist ein nehmen und geben, was sehr gut funktioniert.
Bisher sehr gut. Man hat viele Freiheiten und Mitspracherecht. Und kann auch mal sagen, wenn einem etwas überhaupt nicht passt. Das wir ernst genommen und hat nicht gleich negative Konsequenzen (...wie ich es auch schon erlebt habe). Auch mit der GL ist das Arbeiten top und völlig auf Augenhöhe. Hierarchiegehabe oder politische Spielchen sind nicht vorhanden.
Bisher sehr gut. Es war mir noch nie im geringsten langweilig...
Auch wenn sich jemand die Mühe macht aus der Komfortzone zu kommen und sich in ein neues Gebiet einzuarbeiten, wird man von allen unterstützt und die nötige Zeit zur Einarbeitung ist gegeben.
Habe vorher fast nur im HO gearbeitet. Aber seit ich bei Intersys bin, gehe ich so richtig gerne wieder ein paar Mal die Woche ins Office - finde es super mit den Leuten vor Ort zu arbeiten. Eine ideale Mischung aus professioneller Arbeit für die Kunden und lockerem Umgang mit viel Spass im Team - auf allen Hierarchiestufen!