6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
BITTE LÖSCHEN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
GERNE WENN SIE HÖREN WÜRDEN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pratteln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Firmenkultur
- Kein Bonus
- Kontrollfreaks
-Kein Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Nach diversen Abgängen ist die Stimmung am Boden. Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Einige Führungspersonen befeuern dies sogar noch. Es gibt nur negative Neuigkeiten und Themen. Durch neue (schlechtere)Prozesse, neue Betriebsprogramme sowie verschärften Regeln und Bestimmungen nimmt die Atmosphäre täglich ab. Der Bonus wurde abgeschafft und die Arbeitszeit zum wiederholten male erhöht.
Image
Von einer Spitzenfirma zum Saft-laden
Work-Life-Balance
Wenn viel zutun ist werden überstunden geleistet - wenn wenig los ist werden diese wieder abgebaut. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassisches Greenwashing. Alles was Geld spart wird gross als Umweltretter verkauft. Sobald es was kostet sind die raus.
Kollegenzusammenhalt
Durch diverse Abgänge praktisch nicht vorhanden. Jeder gegen jeden. Einige Führungskräfte verschärfen dies noch. Es wird sich teilweise gegenseitig verpetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Manche haben ihre Lieblinge und gehen gegen andere. Andere Vorgesetzte sind super. Aber je weiter es nach oben geht, desto schlechter.
Arbeitsbedingungen
Hat was man braucht. Nicht mehr und auch nicht weniger. Das Betriebssystem generiert Schätzungweise einen Mehraufwand von +30%.
Kommunikation
Gibt entweder Rundmails bei 0815 Themen wie zb Kündigungen (Firma hat etwa 50 Mitarbeiter) Bei grösseren Neuigkeiten gibt es Vorträge in der Lagerhalle. Diese Einladungen werden jeweils Kommentarlos verschickt. Mitarbeiter kommen und gehen, teilweise merkt man es nicht mal mehr.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Durch diverse Kundenabgänge versucht man neue wieder reinzuholen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Cooler Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pratteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten in einer guten Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image wird im Markt nicht immer anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Weiter vorwärts gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungenügend nicht gut ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits Rabatt Geschenke benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unterstützend Nicht loyal
Verbesserungsvorschläge
Loyaler sein Mitarbeiter unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pratteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Homepage sollte noch modernisiert und weiter ausgebaut werden, damit das gute Image weiter verbreitet werden kann und bekannter wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide Firma, leider schlechtes Gebäude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Bonus,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude von Leimgruber, GL recht ignorant gegenüber Anliegen der MA
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Toiletten / Küche der Anzahl an MA anpassen, Gespürr für die Ängste und Sorgen der MA
Arbeitsatmosphäre
Soweit gute Atmosphäre, wenn auch viel Eigenbrötler. Küche an manchen Tagen zu klein.
Image
Qualität statt Quantität oder eben Klasse statt Masse. Viele Kunden wissen dies zu schätzen. Leider ist dies nicht für jeden Kunden den Mehrpreis wert.
Work-Life-Balance
Stundenkonto ja, man darf aber nur bedingt abfeiern. Auch hier trotz etlichen Stunden erst Diskussion ob Urlaub oder Überzeit verwendet wird.
Gehalt/Benefits
AG übernimmt BU und 50% der Stellplatzkosten. Gehalt Marktüblich. Gewinnbeteiligung noch - ob zukünftig noch finanzierbar wird sich zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok, sind nur wenige die sich über mehr als das Wetter unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten. Sondertage werden gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung bemüht, letztlich inkonsequent und teils überfordert mit den Mitarbeitern. Know How jedoch top.
Arbeitsbedingungen
Leimgruber-Gebäude ist von Grund auf schlecht geplant. Zu wenig Toiletten, keine Klimaanlage, zu wenig Parkplätze (so wird es jedenfalls weitergegeben), Kostenpflichtige Stellplätze - die zu 50% vom AG bezahlt werden. Putzfrau nur ungenügend in der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InTraLog Hermes durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden InTraLog Hermes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InTraLog Hermes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.