Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständiges Arbeiten in einer guten Umgebung
Offener, ehrlicher Umgang miteinander
Benefits Rabatt Geschenke benefits
Bezahlung, Bonus,
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Firmenkultur
- Kein Bonus
- Kontrollfreaks
-Kein Zusammenhalt
Image wird im Markt nicht immer anerkannt
Nicht unterstützend Nicht loyal
es gibt keine schlechten Punkte
Gebäude von Leimgruber, GL recht ignorant gegenüber Anliegen der MA
Verbesserungsvorschläge
GERNE WENN SIE HÖREN WÜRDEN
Weiter vorwärts gehen
Homepage sollte noch modernisiert und weiter ausgebaut werden, damit das gute Image weiter verbreitet werden kann und bekannter wird
Loyaler sein Mitarbeiter unterstützen
Klimaanlage, Toiletten / Küche der Anzahl an MA anpassen, Gespürr für die Ängste und Sorgen der MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von InTraLog Hermes ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind anspruchsvoll aber auch vielfältig und facettenreich. Man kann sich einbringen und mitgestalten
Kommt auf die Abteilung an. Durch diverse Kundenabgänge versucht man neue wieder reinzuholen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InTraLog Hermes ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von einer Spitzenfirma zum Saft-laden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InTraLog Hermes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet InTraLog Hermes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InTraLog Hermes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InTraLog Hermes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.