Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IOZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flache Hierarchie kann man auf jeden zugehen und alle unterstützen sich gegenseitig
Es gibt die nötigen freiräume Kontakte innerhalb der Firma zu pflegen und sich auszutauschen was dazu geführt hat dass ich nach kurzer Zeit viele gute Kontakte knüpfen konnte
Da jeder für seine eigene Arbeitsplanung zuständig ist, liegt die Work-Life-Balance in der eigenen Hand
Es gibt natürlich gewisse dinge welche einfach getan werden müssen wie in jedem Beruf. Jedoch gibt es dazwischen immer wieder spannende Herausforderungen
Ob "Fübi" oder Mittag, gegessen und getrunken wird gemeinsam.
Durch die offene und flexible Firmenkultur herrscht allgemein eine gute Stimmung