Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IOZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten mit ständig neuen Lernmöglichkeiten.
Das Unternehmen vertraut den Mitarbeitenden und kann dadurch seinen Tag selbstständig einplanen. Somit ermöglicht es mir, die Work-Life-Balance auf sehr gutem Niveau zu halten.
Sehr cooles und dynamisches Team. Die Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeit sind immer eine Freude.
Feste Bürozeiten durch die Telefon- & Supportabdeckung. Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung, Flexibilität ist jedoch eingeschränkt.