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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score44 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An der IOZ gefällt mir vor allem die grosse Flexibilität und die Freiheiten im Arbeitsalltag. Ich kann viel eigenverantwortlich arbeiten und meine Lösungen selbst umsetzen, was mir sehr entgegenkommt. Gleichzeitig ist das Arbeitsklima sehr angenehm und kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit offen miteinander sprechen. Genau diese Mischung macht die Arbeit für mich so positiv.
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Grosses Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Kein Mikromanagement, man kann selbständig arbeiten und wenn man Hilfe benötigt, wird einem unter die Arme gegriffen. Durch die sozialen Aktivitäten unter dem Jahr wird der Teamzusammenhalt gestärkt. Man "spart" nicht an den Mitarbeitern, was ich sehr positiv und zukunftsorientiert für die Firma finde.
Das Team, das Vertrauen des Unternehmens, die Verantwortung die man übernehmen darf, die Arbeitsbedingungen, der Umgang im gesamten Unternehmen, ...
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Die Mitarbeitenden werden in viele Prozesse einbezogen und es herrscht eine hohe Transparenz. Informationen werden offen kommuniziert und Entwicklungen klar geteilt. Der Teamzusammenhalt ist spürbar, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und es finden regelmässig Events statt. Zudem wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet. Auch die Ausstattung ist sehr gut – modernes Equipment steht zur Verfügung und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
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Die Unternehmenskultur, die Förderung der Mitarbeitenden, die modernen Arbeitsbedingungen, die vielen tollen Firmen-Events, die flache Hierarchie, das gegenseitige Vertrauen, das sattelfeste Image, die Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von jedem wird sein Maximum gefordert, sodass es schnell zur Störung der Work-Life Balance kommt. Und auch dann sind die Vorgesetzten nicht wirklich zufrieden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren nicht definiert/klar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im administrativen Bereich besteht weiteres Optimierungspotenzial hinsichtlich Digitalisierung und Prozessgestaltung. Während der IT-Bereich sehr modern und zukunftsorientiert aufgestellt ist, könnten administrative Abläufe teilweise noch effizienter und zeitgemässer gestaltet werden.
Zudem könnten Rollen und Zuständigkeiten in einzelnen Bereichen noch klarer definiert werden, um Schnittstellen transparenter zu machen und Abläufe weiter zu vereinfachen.
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Die Einführungsphase verläuft sehr selbstständig. Dies kann je nach Typen angenehm sein aber auch herausfordernd.
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Begrünungskonzept für Office in Sursee
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Die Vorgesetzten können etwas mehr Dankbarkeit für das Geleistete seiner Mitarbeiter zeigen.
Keine Verbesserungen, macht weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IOZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr angenehm. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Ein sehr cooles Team mit dem es sehr Spass macht zu arbeiten.
5
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Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
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Meist locker und angenehm
5
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Hervorragende Arbeitsatmosphäre, bedingt durch eine moderne Firmenkultur kombiniert mit sympathischen und hilfsbereiten Mitarbeitenden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Unternehmen investiert stark in fachliche Weiterbildungen im IT-Bereich. Für andere Bereiche sind Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch weniger klar definiert.
3
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Man hat die Möglichkeit sehr viel zu lernen und weiter zu kommen. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nicht, aber das wird auch beim Stellenantritt klar kommuniziert.
5
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Die Möglichkeit, nach dem Praktikum hier zu arbeiten besteht. Auch ist es wilkommen teilzeit während einer Weiterbildung zu arbeiten.
5
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Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert.
4
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Die Karriere wird gefördert, Weiterbildungen werden nicht nur aktiv unterstützt, sondern sind - wo sinnvoll - auch erwünscht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IOZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IOZ besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IOZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IOZ als eher modern.