4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Tolles Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2026 in Basel als Schulleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Schulleiter, Didaktik, Sport
- persönliche Umorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie die Gespräche als angenehm, professionell und wertschätzend erlebt haben sowie die Informationen und den Ablauf als klar und nachvollziehbar wahrgenommen haben.
Für Ihre persönliche und berufliche Neuorientierung wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Marcel Kux
Leiter Human Resources
Das Schweigen nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 in Basel als Leiter/in HR Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Frist für die Antwort setzen. Über „next steps“ informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Sehr geehrter Kandidat, sehr geehrte Kandidatin,
Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und Ehrlichkeit. Unser Rekrutierungsprozess sieht vor, dass in allen Rekrutierungsphasen der Kandidat/die Kandidatin einen Statusbericht/eine Rückmeldung erhält. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten die Ihnen daraus entstanden sind und werden der Sache nachgehen.
Danke für das Verständnis.
Bewertungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Basel beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2025 in Basel als Buchhaltung beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für Ihre Offenheit und die ehrlichen Rückmeldungen. In unserem Rekrutierungsprozess ist vorgesehen, dass Bewerbende in jeder Phase eine entsprechende Rückmeldung bzw. Statusinformation erhalten.
Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall zu Unannehmlichkeiten gekommen ist, und bitten dies zu entschuldigen. Selbstverständlich werden wir den Vorgang intern prüfen.
Besten Dank für Ihr Verständnis
Marcel Kux
Leiter Human Resources