38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IBZ und IPSO: Bewertung Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbare Standort. Bern ist recht gut ausgerüstet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und mehr Infos zu den Standorten.
Alle aktuellen Fachpläne müssten auf einer Plattform für die Dozenten zum herunterladen zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist man als Dozent alleine unterwegs. Unter Kollegen herscht aber ein gutes Klima
Image
Man hört ausserhalb oft, dass Dozenten und die Organisation bei der IBZ/IPSO schlecht seien. Da helfe ich jetzt natürlich mit, das Image zu verbessern. ;-)
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits im erwartbaren Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich für einen Dozenten nach 1/2 Jahr noch nicht gut beurteilbar. Die bisherigen Kontakte waren alle positiv.
Kommunikation
Zwar am Anfang sehr viele Infos zum Allgemeinen. Später aber kaum Infos zu den Standorten und deren Organisation. Auch die richtigen Fachpläne zu erhalten, war schwierig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die gute Erreichbarkeit, die Infrastruktur sowie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv erlebst. Deine Hinweise zu den Fachplänen und den Informationen rund um die Standorte nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran die Kommunikation für unsere Dozierenden weiter zu verbessern.
Liebe Grüsse,
Marcel
Leiter HR
Bewertung als Dozent an der IBZ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabengebiete intern besser zuteilen, Ferienabwesenheiten strukturieren und absprechen (Stellvertretungen), Zeitspanne von Rückmeldungen an Studenten und Dozenten optimieren, Fehlinformationen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Online-Unterricht
Image
Einzig die Organisation setzt dem Image der Schule zu.
Work-Life-Balance
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Schulen bezahlt die IPSO / IBZ eher am unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Arbeitsbedingungen
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Kommunikation
Die Kommunikation firmenintern ist ein Albtraum. Nicht nur gegenüber den Studenten sondern auch gegenüber den Dozenten. Dies fängt schon bei schlichten Aufgaben wie der Bestellung von Literatur an. Vergessen darf jedoch nicht das es sich um ein extrem grosses Unternehmen handelt und somit gewisse Abläufe extrem viel Zeit in Anspruch nehmen. Jedoch ist hier seitens IPSO / IBZ sehr viel Verbesserungspotenzial vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Interessante Aufgaben
Die Dozenten können sich selbständig auf die einzelnen und abwechslungsreichen Fächer bewerben.
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest. Deine Hinweise zur Organisation und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten laufend daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit für Dozierende und Studierende weiter zu verbessern.
Liebe Grüsse,
Marcel
Leiter HR
Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die freundlichen und unterstützenden Vorgesetzten sowie die ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Mir wurde früh Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung übertragen und die Möglichkeit gegeben, mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem tragen das Gleitzeitmodell und das angenehme Arbeitsklima zu einem sehr positiven Arbeitsalltag bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte sind mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht aufgefallen. Lediglich die Vergütung hätte aus meiner Sicht etwas höher ausfallen können. Ansonsten habe ich mich jederzeit gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich mit dem Unternehmen sehr zufrieden. Aus meiner Sicht könnte lediglich die Vergütung in einzelnen Bereichen etwas attraktiver gestaltet werden. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht nur wenig Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit sehr angenehm, wertschätzend und motivierend. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt und die Zusammenarbeit im Team sehr geschätzt.
Image
Super
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch das flexible Gleitzeitmodell hervorragend. Dadurch ließ sich der Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen, was zu einer angenehmen Balance zwischen Beruf und Privatleben beigetragen hat.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wurde aktiv gefördert. Ich erhielt früh Verantwortung, konnte meine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und innerhalb eines Jahres einen großen Entwicklungsschritt machen. Eigeninitiative wurde geschätzt und Vertrauen entgegengebracht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung, hätte aus meiner Sicht jedoch etwas höher ausfallen können. Eine etwas bessere Vergütung hätte die geleistete Arbeit und die übernommene Verantwortung noch angemessener widerspiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang – sowohl im Miteinander als auch im Arbeitsalltag. Nachhaltige und soziale Aspekte wurden berücksichtigt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut. Das Team war hilfsbereit, freundlich und unterstützte sich gegenseitig. Wie in jedem Unternehmen gab es unterschiedliche Persönlichkeiten, dennoch war die Zusammenarbeit jederzeit angenehm und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war jederzeit respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wurde geschätzt und sie waren stets hilfsbereit, wodurch eine angenehme und kollegiale Zusammenarbeit entstand.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren jederzeit freundlich, respektvoll und sehr wertschätzend. Sie haben sich stets Zeit genommen, mich zu unterstützen und meine fachliche sowie persönliche Entwicklung aktiv gefördert. Konstruktives Feedback erhielt ich immer dort, wo es sinnvoll und gerechtfertigt war. Für gute Leistungen wurde regelmäßig Anerkennung ausgesprochen. Mir wurde früh Vertrauen entgegengebracht, ich durfte Verantwortung übernehmen und fühlte mich nie wie ein Praktikant, sondern jederzeit als vollwertiges und geschätztes Teammitglied.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren hervorragend. Moderne Arbeitsmittel, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell sorgten für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation war jederzeit offen, transparent und respektvoll. Informationen wurden klar vermittelt und bei Fragen erhielt man stets schnelle und hilfreiche Unterstützung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund respektvoll und gleichberechtigt behandelt. Ein wertschätzender und fairer Umgang war selbstverständlich und wurde im Arbeitsalltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viele spannende Projekte, bei denen ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Natürlich gab es auch routinemäßige oder weniger interessante Tätigkeiten, was im Arbeitsalltag völlig normal ist. Insgesamt überwogen jedoch die vielfältigen und lehrreichen Aufgaben deutlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Praktikumszeit als wertschätzend, abwechslungsreich und lehrreich erlebt hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildungs- und Praktikumsplätze attraktiv zu gestalten. Deinen Hinweis zur Vergütung nehmen wir gerne auf. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg!
Liebe Grüsse
Marcel
Leiter HR
Ich habe gerne hier gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen viele Freiheiten. Mitarbeiter werden gefördert. Das Arbeitsklima ist wertschätzend. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts gewichtiges ein.
Verbesserungsvorschläge
In die Infrastruktur und Instandhaltung investieren. Angebot und Nachfrage generieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossen, humorvoll
Image
Die Firma bietet sinnstiftende Leistungen. Das Ansehen ausserhalb der Branche ist gut. Negative Propaganda durch unzufriedene Menschen, die das, was sie sind oder haben, zu wenig schätzen, intolerant sind und meist das Negative sehen, beeinflussen das Image unnötig und unfair.
Work-Life-Balance
Bürozeiten, saisonal bedingtes Arbeitsvolumen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gratis. Man bekommt viele Möglichkeiten, die sich später bezahlt machen.
Gehalt/Benefits
Ich kann zufrieden sein. Bisher habe ich leider noch keinen Arbeitgeber gefunden, der mir mein Traumgehalt bezahlt. Schade eigentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Standard.
Kollegenzusammenhalt
unterstützend, wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Das Ansehen für ältere Menschen ist recht hoch.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, verständnisvoll, gradlinig
Arbeitsbedingungen
Es gibt 1000 andere Jobs, welche 1000 x schlechter sind.
Kommunikation
respektvoll, offen, informativ, verschiedene Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Voll und ganz gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Verwaltung mit Menschen- / Kundenkontakt. Je nach Aufgabengebiet manchmal lang- oder kurzweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du dich im Grundsatz wohl gefühlt hast.
Deine Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten laufend daran uns als attraktiver Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast – alles Gute für deinen weiteren Weg!
Liebe Grüsse,
Marcel
Leiter Human Resources
Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein besonderes Highlight waren die schönen Team-Events, welche den Zusammenhalt im Team gestärkt und für einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag gesorgt haben. Insgesamt habe ich mich während meines Praktikums sehr wohlgefühlt und nehme viele positive Eindrücke sowie wertvolle Lernerfahrungen mit. Das Praktikum hat mein Interesse an der administrativen Arbeit weiter verstärkt und wird mir in sehr guter Erinnerung bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Während meines sechsmonatigen Praktikums in der Administration durfte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und habe mich jederzeit willkommen und gut unterstützt gefühlt. Alle Mitarbeitenden waren sehr freundlich, hilfsbereit und offen, was das tägliche Arbeiten besonders angenehm gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Durch den starken Teamzusammenhalt habe ich mich schnell wohlgefühlt und konnte mich gut in das Team integrieren. Der respektvolle Umgang miteinander und die gute Kommunikation haben dazu beigetragen, dass die Zusammenarbeit angenehm und motivierend war. Dieser positive Kollegenzusammenhalt hat einen grossen Einfluss auf meine sehr gute Praktikumserfahrung gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sehr nett, hilfsbereit und offen. Ich habe mich wohl und gut unterstützt gefühlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Danke dir für dein ausführliches Feedback und die offenen Worte.
Es ist schön zu hören, dass du deine Zeit bei uns insgesamt positiv in Erinnerung hast.
Deine Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll, denn sie helfen uns dabei, uns gezielt weiterzuentwickeln und unsere Qualität als Arbeitgeber weiter zu stärken.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast, und wünschen dir für deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüsse,
Marcel
Leiter Human Resources
Diese Firma ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten drei jahre waren geprägt von immer neuen Geschäftsführern. Jeder hatte wieder neue Pläne und war nach einem Jahr wieder weg. Für die Mitarbeitenden war dieses Chaos unerträglich. Zudem dominierten während der Pandemie die Impfgegner. Wenn man sich hat impfen lassen, wurde man lautstark verhöhnt. Das hat eine vergiftete Atmosphäre erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde ganz klar herausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Zuletzt setzen sich die Vorgesetzten nur sehr wenig für ihre Mitarbeitenden ein. Früher war das besser, aber viel gute Führungskräfte haben diese Firma verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit gewissen Führungskräften war ungenügend.
Gleichberechtigung
Es wurde ganz klar Männer als Führungskräfte bevorzugt. Zudem wurden Frauen trotz gleicher Qualifikation schlechter bezahlt. Aber da eine Lohngeheimhaltung vorgeschrieben war, konnte man sich gegen diese Ungerechtigkeit nicht wehren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns in Teilen so negativ erlebt hast.
Die von dir angesprochenen Themen – insbesondere Führung, Kommunikation, Gleichbehandlung und Arbeitsklima – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang sowie ein faires und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden sind für uns zentrale Werte, an denen wir uns messen lassen. Deshalb arbeiten wir stets dran, diese zu verbessern!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
Marcel
Leiter Human Resources
Horror!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen waren gratis.
Man muss anerkennen, wie unbeirrt das Unternehmen seinen Weg geht – auch dann, wenn regelmässig kritische Rückmeldungen von Mitarbeitenden eingehen. Diese Beständigkeit ist bemerkenswert, auch wenn sie eher als mangelnde Veränderungsbereitschaft wahrgenommen wird.
Wer echte Offenheit für Feedback und kontinuierliche Verbesserung erwartet, könnte hier enttäuscht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht alles oben
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen stärker darauf achten, Mitarbeitende wertzuschätzen, die tatsächlich engagiert und kompetent arbeiten. Hier wäre ein Umdenken ein guter erster Schritt.
Es gibt zahlreiche Bereiche mit Optimierungsbedarf – insbesondere bei der internen Kommunikation und den Arbeitsabläufen. Viele Prozesse wirkten unorganisiert, was die tägliche Arbeit unnötig erschwerte.
Meine Zeit bei der ipso war persönlich herausfordernd, rückblickend leider nicht die beste Entscheidung. Besonders für jüngere Mitarbeitende oder Auszubildende würde ich empfehlen, sich sehr genau zu informieren, bevor man sich für eine Stelle entscheidet.
Trotz mehrfacher Hinweise und Beschwerden an das HR-Team wurden keine erkennbaren Maßnahmen umgesetzt, obwohl vorher viele Verbesserungen zugesichert wurden. Das war enttäuschend.
Work-Life-Balance
Während meiner Ausbildung musste ich regelmässig bis 18:00–18:30 Uhr alleine im Büro bleiben – teilweise als einzige Person am Standort. Aus meiner Sicht ist das nicht nur unverhältnismässig, sondern auch gesetzlich problematisch, da Auszubildende oder Praktikant/innen laut Gesetz nicht unbeaufsichtigt arbeiten dürfen.
Ich habe diese Situation mehrfach intern angesprochen, leider ohne nachhaltige Reaktion. Statt einer Lösung wurde mir gegen Ende sogar mit einem negativen Eintrag in die Personalakte gedroht. Das hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass hier nicht die Kommunikation, sondern lediglich die Aussenwirkung zählt – etwa, dass die Öffnungszeiten abgedeckt sind, egal wie.
Karriere/Weiterbildung
gratis Weiterbildungen, wenigstens etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET & Karton wurden sortiert
Kollegenzusammenhalt
Anstelle der Arbeit wird häufig über Kolleginnen und Kollegen getratscht, insbesondere Mitarbeitende über 40 äussern sich abfällig über Auszubildende im Alter von 16 bis 19 Jahren. Das sagt schon alles!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe während meiner Zeit im Unternehmen leider überwiegend negative Erfahrungen mit der Führungsebene gemacht.
Teilweise wurden Mitarbeitende ohne jede Führungserfahrung – teils aus fachfremden Bereichen wie dem Detailhandel – bereits nach nur vier Monaten zu Teamleitern befördert. Solche Entscheidungen wirkten willkürlich und demotivierend für das restliche Team.
Mein direkter Vorgesetzter verhielt sich wenig vorbildlich: Die Bildschirme wurden so positioniert, dass man beim Vorbeigehen keinen Einblick hatte – offenbar, um während der Arbeitszeit ungestört das Handy nutzen zu können. Solches Verhalten vermittelt kein professionelles Führungsbild.
Gerade in einem Arbeitsumfeld mit jungen Auszubildenden ist es aus meiner Sicht besonders wichtig, dass Führungskräfte eine Vorbildfunktion übernehmen – das war hier leider nicht der Fall.
Kommunikation
Sowas gibt es bei ipso nicht. 1 Stern ist hier leider auch zu viel..
Gleichberechtigung
wenn es um Geschlechte geht, wurden alle gleich behandelt. Sonst nicht.
Interessante Aufgaben
Besonders auffällig war, dass Auszubildende häufig Fehler von älteren Kolleg/innen im Nachhinein korrigieren mussten – ohne jegliche Anerkennung oder ein einfaches „Danke“. Dieses Verhalten wirkte demotivierend und hat nicht zu einer wertschätzenden Lernumgebung beigetragen.
Jedoch waren das die einzigen interessanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
ipso Bildung AGHR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich und offen zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in vielen Punkten als negativ erlebt hast. Wir haben diese Themen bereits aufgegriffen und entsprechende interne Prozesse und Strukturen überprüft sowie erste Verbesserungsmassnahmen umgesetzt, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Freundliche Grüsse
Marcel
Leiter Human Resources
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Teil der Führungsebene
- Arbeitsvolumen
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Leitungsfunktionen überprüfen
- Unabhängige Beschwerdekommission einrichten
- Anpassung des Lohnes (investieren zahlt sich aus)
- Das eigene Reglement einhalten (es gibt/gab Mitarbeiter mit mehr als 100 Überstunden)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Führungsebene kaputt gemacht.
Image
Bei Schülern, Dozenten und Mitarbeitern im Keller.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, sehr viele Überstunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose interne Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Führung, halten die Mitarbeiter besser zusammen und versuchen das Beste daraus zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wurde die Stelle durch das Einheiraten vermittelt, dies hat zur Folge, dass komplett unfähige Personen Führungsstelen besetzen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort besser oder schlechter.
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Man bekommt das Minimum.
Gleichberechtigung
Kurse und Projekte werden komplett an die Wand gefahren, wodurch Einnahmen verloren gehen und zu Lasten der Mitarbeiter gespart wird.
Interessante Aufgaben
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Zum weiterbilden gut sonst nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Standort ab
Image
Schlecht alle Schüler/Studenten beschweren sich
Work-Life-Balance
Kann man sich an den meisten Tagen gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen etwas schwer aber dafür kostenlose Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Weit unter durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Standort ab
Vorgesetztenverhalten
Da man viele Vorgesetzte hat ist es manchmal schwer durchzublicken - allerdings kann man von den höheren Positionen wenig bis garnichts erwarten...
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gehalt, Schlechte Führungsebene, gute Arbeitszeiten, kostenloses weiterbilden
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich jedes Semester das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses wasser und lehrgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Arbeitsatmosphäre
je nach standort
Image
war besser nun schlecht
Work-Life-Balance
entweder 1/5 oder 5/5 je nach Lehrgang den du betreust
Karriere/Weiterbildung
finanzieren alle interne lehrgänge
Gehalt/Benefits
mindest lohn
Kollegenzusammenhalt
je nach standort
Umgang mit älteren Kollegen
sehr lustig in den ruhigen phasen
Kommunikation
eine katastrophe
Gleichberechtigung
ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ipso Bildung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden ipso Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ipso Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.