Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ipso Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwar am Anfang sehr viele Infos zum Allgemeinen. Später aber kaum Infos zu den Standorten und deren Organisation. Auch die richtigen Fachpläne zu erhalten, war schwierig.
Eigentlich für einen Dozenten nach 1/2 Jahr noch nicht gut beurteilbar. Die bisherigen Kontakte waren alle positiv.
Die Kommunikation firmenintern ist ein Albtraum. Nicht nur gegenüber den Studenten sondern auch gegenüber den Dozenten. Dies fängt schon bei schlichten Aufgaben wie der Bestellung von Literatur an. Vergessen darf jedoch nicht das es sich um ein extrem grosses Unternehmen handelt und somit gewisse Abläufe extrem viel Zeit in Anspruch nehmen. Jedoch ist hier seitens IPSO / IBZ sehr viel Verbesserungspotenzial vorhanden.
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Meistens ist man als Dozent alleine unterwegs. Unter Kollegen herscht aber ein gutes Klima