Bewertung als Dozent an der IBZ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabengebiete intern besser zuteilen, Ferienabwesenheiten strukturieren und absprechen (Stellvertretungen), Zeitspanne von Rückmeldungen an Studenten und Dozenten optimieren, Fehlinformationen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Online-Unterricht
Image
Einzig die Organisation setzt dem Image der Schule zu.
Work-Life-Balance
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Schulen bezahlt die IPSO / IBZ eher am unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Arbeitsbedingungen
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Kommunikation
Die Kommunikation firmenintern ist ein Albtraum. Nicht nur gegenüber den Studenten sondern auch gegenüber den Dozenten. Dies fängt schon bei schlichten Aufgaben wie der Bestellung von Literatur an. Vergessen darf jedoch nicht das es sich um ein extrem grosses Unternehmen handelt und somit gewisse Abläufe extrem viel Zeit in Anspruch nehmen. Jedoch ist hier seitens IPSO / IBZ sehr viel Verbesserungspotenzial vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht nötig da Online-Unterricht.
Interessante Aufgaben
Die Dozenten können sich selbständig auf die einzelnen und abwechslungsreichen Fächer bewerben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest. Deine Hinweise zur Organisation und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten laufend daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit für Dozierende und Studierende weiter zu verbessern.
Liebe Grüsse,
Marcel
Leiter HR