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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPW Klinik Schlosstal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPW Klinik Schlosstal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPW Klinik Schlosstal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bösartige Schuldzuweisungen, welche ohne Probleme einklagbar sind. Weil gelogen, bei den Haaren herbei gezogen, völlig überspitzt und verstiegen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hintendurch kreative, böse Feedbacks formuliert, noch während der Schicht. Das Haar in der Suppe finden, schlechte Motivation generiert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich als Fachmann, eher eine unheilsamer Afron, hier zu arbeiten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nicht genügend rühmen, Raucher sind sicher sehr willkommen. Ob in der Freizeit, oder auf der Arbeit. Nichtraucher sind hier eher die Lästigen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufs WC gehen und Wassertrinken wurde als unerlaubte Pause goutiert. Mit filzigem Haar, rauchender Stationsleiter als Vorbild? Grimmsmärchen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stationsärzten klopft beim Vorbeigehen an die WC-Tür vom Patienten und läuft weiter, obwohl Pfleger äussert, Patient sei gerade am stuhlen.

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