12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Verhalten sozial für meine Begriffe bei gewissen Leuten zu sozial. ( fehlverhalten wird lange toleriert. )
Höhere Löhne wären toll
Arbeitsausfälle anstrengend
Gut
Stimmt bei mir
Wird angeboten
dürfte 200-500 Franken höher sein / Anfordernungen gestiegen
Neues Gebäude ist Zeitgemäss
gut wenn arbeit korrekt ist
Fühle mich korrekt behandelt
Korrekt und dirket
Viele arbeitsaufälle Mehrarbeit
Wenn etwas schief läuft gut ansonsten dürftig
ist OK
Bei Arbeitsauffällen eher Routine mässig
Mobbing ist sehr stark ausgeprägt, und es herrscht eine weit verbreitete Klatsch- und Tratschatmosphäre. Die für die Pflege verantwortliche Person nutzt viele Mitarbeitende wie „Informanten“, um über andere Angestellte Informationen zu sammeln.
Die Teamverantwortlichen haben große Angst vor der Gesamtverantwortlichen Person, und die Situation ist sehr schlecht.
Die gesamte Einrichtung funktioniert sehr schlecht und richtet sich nach den Launen einer einzigen verantwortlichen Person.
Der Arbeitsort und die Kantine.
Der arbeitsklima, mobbing, konstantes kontrolliert werden,
Es sollte mehr Klarheit, Ehrlichkeit geben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Mobbing sollte kontrolliert werden, nicht unterstützt werden.
Mobbing
Die Bewohnerinen
Lohn arbeit
Weniger Kontrollieren und mehr vertrauen
Die Arbeit und die abwechslungsreiche Arbeit
Lohn ist eigentlich ein Kündigungsgrund
Die Vorschläge für Kürse sollten eingehalten werden leider nur luft.
Wird viel geredet aber leider ohne taten
Sehr schlecht unteres niveau
Nichts
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiteten
Reger Personal Wechsel
Mehr Personal einstellen
Knapp an Personal / Krankheit / Austritte nicht ersetz usw.
Durch Arbeitzeit reducktion möglich
Jeder Versucht sein bestes und Bewohner nicht zu gefährden
Durch Arbeitsdruck gehen Infos unter
Man kann sich gut einbringen, Ideen werden wahrgenommen und ggf. umgesetzt.
PK bereits ab 18 Jahren
Hapert an einigen Stellen, wird jedoch stetig verbessert
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Mir wurden Weiterbildungen versprochen, aber keine bewilligt.
Nicht transparentes Vorgehen, willkür, Kommunikationslücken
Mir wurde nach dem Mutterschaftsurlaub gekündigt, obwohl vereinbart war, dass ich auf meine alte Position zurückkommen kann.
Zentrale Lage, sinnvolle Arbeit
Mangelnde interne Kommunikation
Strukturierte interne Kommunikation
So verdient kununu Geld.