Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitsort und die Kantine.
Der arbeitsklima, mobbing, konstantes kontrolliert werden,
Es sollte mehr Klarheit, Ehrlichkeit geben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Mobbing sollte kontrolliert werden, nicht unterstützt werden.
Mobbing
Die Bewohnerinen
Lohn arbeit
Weniger Kontrollieren und mehr vertrauen
Die Arbeit und die abwechslungsreiche Arbeit
Lohn ist eigentlich ein Kündigungsgrund
Die Vorschläge für Kürse sollten eingehalten werden leider nur luft.
Wird viel geredet aber leider ohne taten
Sehr schlecht unteres niveau
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiteten
Reger Personal Wechsel
Mehr Personal einstellen
Knapp an Personal / Krankheit / Austritte nicht ersetz usw.
Durch Arbeitzeit reducktion möglich
Jeder Versucht sein bestes und Bewohner nicht zu gefährden
Durch Arbeitsdruck gehen Infos unter
Zentrale Lage, sinnvolle Arbeit
Mangelnde interne Kommunikation
Strukturierte interne Kommunikation