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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiraum und die Kultur
Zurzeit alles ok
Wir arbeiten alle im Team zusammen und erreichen gemeinsam Ziele, das macht Spass
Man kann sich die Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem Kunden frei einteilen.
Zertifizierungen sind problemlos möglich. Längere Ausbildung erfordern einen Ausbildungsvertrag was aber nachvollziehbar ist
Materialien werden getrennt, ÖV gefördert, Home Office ist möglich
Alle arbeiten als Team zusammen.
Ebenfalls kein Thema.
Walk the Talk wird hier sicherlich im Rahmen des Möglichen gelebt. Danke dafür.
Wir haben moderne Infrastruktur was die Arbeit vereinfacht.
Kommunikation ist immer schwierig. Für die Einen ist es zu viel, für die Anderen zu wenig. Ich denke das Mittelmass wird hier gut getroffen.
Ist kein Thema, einfach top!
Ich kann mir das Mandat aussuchen und wenn ich eine Veränderung möchte, ist dies innerhalb einiger Monate auch möglich und war bis anhin kein Problem.
• Für Verpflegung ist gesorgt. Lebensmittel und Wasser stehen allen Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.
• Es besteht die Möglichkeit, den Fitnessraum kostenfrei zu nutzen. Auch Massagen buchen ist möglich.
• Gratis Parkplätze sind vorhanden.
• Keine optimale öffentliche Verkehrsanbindung
• Unstrukturierte Geschäftsorganisation und daraus resultierende Entscheidungen
• hohe Fluktuation
• Eine ehrliche und offene Kommunikation gegen innen und aussen anstreben.
• Kritik verinnerlichen und nach Lösungsansätzen suchen anstatt sie unter den Teppich zu kehren.
• Mehr Wertschätzung gegenüber den vorhandenen Mitarbeitenden/Consultants zeigen anstatt primär als Cash-Cow sehen
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist insgesamt angenehm und die Interaktion mit den Kollegen macht Spass. Unter gleichgestellten Kollegen und Teamleads herrscht grundsätzlich ein freundliches Miteinander. Trotzdem hat die Ironforge-Kultur stark an Glanz verloren. Die hohe Fluktuation wird von der Geschäftsleitung totgeschwiegen. Die 4,9-Bewertung auf Kununu ist leider nicht repräsentativ.
Während die Ironforge nach aussen hin einen sehr positiven und innovativen Eindruck macht, stellt man bei der tatsächlichen Anstellung schnell fest, dass vieles hinter den Kulissen nicht so reibungslos läuft, wie es scheinen mag. Prozesse sind häufig undurchsichtig, Entscheidungen zum Teil fragwürdig, es fehlt an klarer Struktur und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht effizient. Solange diese Probleme weiterhin nicht angegangen werden, sind Zertifizierungen von Kununu und GPTW leider nur ein Köder für neue Mitarbeitende anstatt ein Qualitätssiegel.
Die Work-Life-Balance kann man grundsätzlich frei gestalten, Einschränkungen gibt es höchstens durch die Arbeit beim Kunden selbst.
Grundsätzlich legt die Ironforge Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden, solange diese einen repräsentativen Mehrwert für das Unternehmen bringt. Bei innovativen Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung wird gerne gezögert und generell achtet man penibel auf die Kosten der Weiterbildungen, während die Unternehmung stolz Rekordumsätze verkündet.
Das Gehalt ist grundsätzlich okay für ein Unternehmen dieser Grösse. Lohnverhandlungen muss man jedoch aktiv einfordern. Ob man diese zeitnah erhält, ist eine andere Frage.
Es gibt Ansätze, um das Umweltbewusstsein zu stärken (Teilnahme an Bike to work, zugängliches e-Bike für alle). Generell ist das Büro mit den öffentlichen Verkehrsmittel nicht wirklich zentral gelegen und zu einem Abonnement wird nichts beigetragen.
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, doch viele gute Kollegen haben mittlerweile ihre Fühler anderweitig ausgestreckt. Etablierte Senior-Mitarbeitende sucht man vergeblich.
Ältere Kollegen fühlen sich wohl.
Leider wird konstruktive Kritik von der Geschäftsführung kaum ernst genommen und es fehlt spürbar an einem Willen zur Verbesserung (Beispiel: Die Mitarbeitenden-Umfrage Anfang 2024 war nur mässig zufriedenstellend und doch wurden keine Massnahmen getroffen – trotzdem möchte man sich mit weiteren Zertifizierungen positiv gegen aussen präsentieren). Das belastet das Arbeitsklima stark und fördert nur die Fluktuation.
Die Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Durch die Hauptstrasse direkt vor der Haustüre wird es jedoch öfter laut.
Informiert wird in der Regel per SharePoint-News, E-Mail oder sporadisch in Meetings. Erfolge werden gross angekündigt, auf Kritik wird jedoch nicht eingegangen. Relevante Infos für Mitarbeitende (z.B. neue Regelungen für Lohnverhandlungen) werden nicht offen kommuniziert. Transparenz – eines der Hauptwerte des Unternehmens, das auf der Website angepriesen wird – sieht anders aus.
Weder das Geschlecht noch die Herkunft spielen eine Rolle, wenn es um (nicht bezahlte) Aufstiegschancen geht. Die Teamleads erkennen den Frust der Mitarbeitenden, haben jedoch nicht die Möglichkeit, an der Situation etwas zu ändern. Die Wertschätzung findet eher innerhalb der Teams statt.
Man hat die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bundesverwaltungen und Föderalismusebenen Einblick zu gewinnen.
Durch Jahresarbeitszeit, Gleitzeit, Langzeitkonto und ähnlichem ist man sehr flexibel in seiner Zeitgestaltung.
Damit bin ich sehr zufrieden.
Ich habe hier tolle Kolleginnen und Kollegen kennenlernen dürfen. Jede/r arbeitet zwar in eigenen Projekten, aber es ist immer jemand da, der einem helfen kann. Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn jemand Hilfe o.ä. braucht. Das Team ist bunt gemischt was das Alter, Geschlecht, Ethik, etc. angeht. Das finde ich sehr toll und bereichernd.
Auch hier gibt es keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Wir haben ein super Office in Muri bei Bern und mittlerweile auch in Zürich. Die Infrastruktur ist optimal, lediglich die Anbindung an den ÖV in Muri ist nicht ganz optimal.
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Ich bin in mehreren spannenden Projekten involviert, teilweise mit internationaler Zusammenarbeit. Es ist sehr interessant und bringt mich selbst ordentlich weiter.
Die Vision, die Öffentliche Verwaltung zu digitalisieren, ist spürbar. Es können immer mehr und spannendere Projekte gewonnen werden. Das wirkt sich sehr positiv auf die Atmosphäre im gesamten Betrieb aus.
Ich merke, wie wir am Markt immer mehr und positiver wahrgenommen werden.
Kann sehr individuell gestaltet werden und ist stets ein Thema. Hier wird sehr viel Rücksicht genommen im Vergleich zu anderen Beratungsfirmen. Es gibt viele Teilzeitarbeitende. Durch ein Jahresarbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Langzeitkonto ist man sehr flexibel.
Sehr viele schöne Anlässe. Jeder hat immer eine offene Türe. Es herrscht eine sehr grosse Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen. Es gibt schon viele Seniors und Experten, wodurch man sich hier als Professional super weiterentwickeln kann.
Vom Praktikanten bis hin zum Senior Trusted Advisor ist der Umgang genau der gleiche. Das empfinde ich als sehr bereichernd und schön.
Ist sicher ein sehr individueller Punkt und kann nicht verallgemeinert werden. Ich bin aber sehr zufrieden.
Beste Arbeitsbedingungen bei super Infrastruktur und tollen Büros.
Die interne und externe Kommunikation wird sehr engagiert vorangetrieben. Die Kommunikation findet absolut auf Augenhöhe statt und ist immer partnerschaftlich und freundlich. Die Konstanz und Professionalität der internen Informationsflüsse hat noch ein wenig Luft nach oben.
Ganz klar sind die interessanten Aufgaben immer abhängig vom Projekt. Ich empfinde es als sehr interessant und spannend.
Der Mix vieler positiver Aspekte macht es aus. Um einige zu nennen: Authentizität, Bodenständigkeit, Professionalität, der enorm gute Teamspirit
Dass Arbeit durchaus aus Spass machen kann, wird bei der Ironforge nicht nur als Floskel dahin gesagt, sondern wirklich auch gelebt. Kompliment und weiter so!
Als schlecht kann ich definitiv keinen Punkt bezeichnen. Einzig die ÖV-Verbindungen könnten idealer sein - was allerdings durch die flexiblen Home Office-Möglichkeiten, dem Einsatz bei Kunden sowie die intern zur Verfügung gestellten Pool-Fahrzeuge relativiert wird.
Wie wahrscheinlich bei jedem Unternehmen gibt es auch bei der Ironforge den einen oder anderen marginalen Punkt, der nicht ideal ist. Dessen ist man sich aber bewusst und als Mitarbeitende/r erkennt man deutlich, dass die Arbeitgeberin bemüht ist, sich stetig zu verbessern und allem voran den Erwartungen und Wünschen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Dies gelingt der Ironforge auch sehr gut:)
In Kombination und im Zusammenspiel vieler positiver Punkte, gestaltet sich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, kollegial, fair sowie sozial. Die sehr tiefe Fluktuation spricht für sich und repräsentiert damit meines Erachtens wohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Geniesst durch die Authentizität & Bodenständigkeit ein sehr gutes Image! Entsprechend wird die Ironforge regelmässig als Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Die Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance sind definitiv mehr als gegeben. Den Mitarbeitenden wird viel Flexibilität eingeräumt und man versucht sich nach den Bedürfnissen der Angestellten zu richten.
Es wird den Mitarbeitenden sehr viel Freiraum geboten, sich weiterentwickeln zu können
- dies wird sowohl durch interne als auch externe Schulungen gefördert. Die Kosten der Aus- und Weiterbildungen werden grösstenteils seitens Ironforge übernommen.
Intern gewähren die Strukturen allen gleichermassen Aufstiegsmöglichkeiten, die auch genutzt werden.
Sehr ansprechende Gehaltsstrukturen sowie Sozialleistungen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Unternehmensprozesse im Sinne der Umweltverträglichkeit möglichst nachhaltig gestaltet sind.
Kaum zu übertreffen! Eine Menge super Menschen, mit denen man einfach nur gern arbeiten möchte und sich ab der ersten Minute wohl fühlt.
Wüsste nicht, was man da besser machen könnte. Deshalb auch hier ein grosses Kompliment dafür.
Sehr transparent & ehrlich. Man kann sich mit den Anliegen stets an die Vorgesetzten wenden, wobei man die Wertschätzung spürt.
Summa summarum einfach super.
Hier liegt noch ein bisschen Spielraum nach oben, wobei man dran ist, dies stets weiter zu perfektionieren und diese Aspekte gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu deren Zufriedenheit zu verbessern.
In dieser Kategorie steht die Ironforge in meinen Augen hervorragend da - wirklich vorbildlich!
Dies liegt schon nur in der Natur des Projektgeschäftes, welches abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit sich bringt - in diesem Sinne top!
Durch das neue Bürogebäude mit grosszügigen Büros, Sportraum, Ruheraum, Denkschmiede, etc. sehr gut
Interne und externe Weiterbildung werden gefördert, aber auch gefordert
sehr gut, BVG wird zu 60% vom AG übernommen
Auch "ältere" Kollegen sind willkommen
Alle 6 Wochen gibt es einen internen Newsletter mit allen Infos und News
Es gibt keinen Unterschied
Je nach Kunde und Projekt kann das variieren
Freundschaftliche Atmosphäre
Top Image
Viel Gestaltungsfreiraum
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Zufriedenstellend
Sehr sozial
Offener Umgang untereinander, sehr förderlich
Top
Super Ausstattung
Top
Mitbestimmung bei der Aufgabengestaltung, sofern möglich
Vieles. Siehe Beantwortungen oben
Nichts.
Gute interne Prozesse, weiter optimieren
Intensive Arbeiten, Spass, legerer Umgang miteinander, familiär
Guter Ruf des Unternehmens
Gut. Flexible Kombination von Arbeit und Privatleben
systematisch
Gut.
Siehe z.B. Spendenaktion
Guter interner Zusammenhalt trotz häufigem Einsatz der MA ausser Haus bei den Kunden
Bei der Behandlung keine Unterscheidung bzgl. des Alters erkennbar
offen, transparent
neues Gebäude, schöne Lage, interessantes Design, moderne Ausstattung
systematisch, regelmässig
keine Bemerkung
anspruchsvolle Aufgaben
Gute und transparente Kommunikation. Ich fühle mich gut betreut in allen Belangen.
Sehr nette Kollegen. Nehmen neue Kollegen gut auf.
Es werden regelmässig Weiterbildungen angeboten die sehr gut zum Tätigkeitsfeld passen.
Guter Lohn und Lohnzusätze.
Ich konnte mich immer an meine Kolleg/innen wenden wenn ich Unterstützung benötige.
Jeder wird herzlich willkommen
Ich kann viel im Homeoffice schaffen. Das ist ideal für mich
Klare, Transparente und schnelle Kommunikation
Es macht mega Spass hier zu arbeiten. Die Atmosphäre ist wirklich toll. Selbst ich als Praktikant bin mit dem Geschäftsführer per du. Das gefällt mir sehr gut. Die Rede ist oft von "Ironforge Familie" und so wird es auch gelebt.
Neu gebildete Strukturen etablieren
Es macht grossen Spass im Team zu Arbeiten. Jeder hilft jedem. Das gefällt mir sehr gut.
Durch flexible Jahresarbeitszeit und die flachen Hierarchien kann man sehr gut den Job und das Privatleben miteinander vereinen.
Es werden sogar Personen über das ordentliche Renteneintrittsalter hinaus beschäftigt, die noch Teilzeit weiter arbeiten möchten. Auch diese werden sehr gut in alles integriert.
Diese waren schon vorher super und sind mit dem Umzug in das neue Gebäude noch besser geworden. Top Infrastruktur, keine riesigen Räume, viele Besprechungszimmer, ...
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Über regelmässige interne Newsletter schaut man, dass wirklich alle Mitarbeiter alle Informationen bekommen.
So wie ich es einschätzen kann, ist das über Marktdurchschnitt.
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass irgendein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht wird.
Durch die positive Entwicklung und das Firmenwachstum standen gerade ein Umzug sowie viele Prozessanpassungen und Optimierungen allgemein an. Es ist sehr spannend, hier mitwirken zu dürfen.
Aber klar, als Praktikant hat man natürlich auch mal nicht so spannende Aufgaben. Das wird wohl überall so sein.
So verdient kununu Geld.