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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen leidet mangels Rückgrat des Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsweg ist zu lang
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte überdacht werden. Es sind Personen an der Spitze, welche ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind. Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Jeder tut was er kann, meist aber was er will. Deshalb auch vieles unkoordiniert und unkontrolliert.
Image
War mal betreffend Produkte führend, nimmt aber laufend ab. Als Arbeitgeber eilt der Ruf betreff schlechte Klima voraus. War vor Jahren deutlich besser.
Work-Life-Balance
Es zählt nur die Arbeit und der Umsatz, alles andere interessiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bedingt unterstützt, allenfalls bei Lieblingen des Chefs
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen fuktioniert es einigermassen. Gibt aber Lieblinge des Chefs, welche gerne tratschen und faule Eier, welche nicht ausgesondert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen halten nur noch aus um möglichst unbeschadet die Pension zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat, steht nicht zu seiner Meinung. Abnicker. Kann nicht kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Büro entspricht dem Stand der Technik
Kommunikation
Vorgesetzter ist nur ein Abnicker. Behält alles zurück
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja, von Vorgesetzenseite leider nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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