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AG
Bewertung

Fehlende Kommunikation

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Ich nehme an, der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer angewiesen hier positiv zu bewerten. Besser die Bewertungen ernst nehmen und Änderungen vornehmen!

Kommunikation

Leider wird intern 0 kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht wohl


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Danke für deine Rückmeldung. Geprägt durch das Wachstum der ISI Gruppe waren wir in den letzten Jahren laufend dabei, unsere Strukturen anzupassen, Arbeitsabläufe zu optimieren, unsere Arbeitsplätze zu definieren und unsere Belegschaft auf die kommenden grossen Herausforderungen in unserer Branche vorzubereiten.
Dass uns vor allem Letzteres nicht allen Fällen gleich gut gelingen wird, war uns von Anfang bewusst. Umso mehr freut es uns, dass wir heute nach diesen herausfordernden Zeiten viel Ruhe in unsere Betriebe und in unser überaus motiviertes Team bringen konnten. Ohne diese tollen Mitarbeitenden, welche sich täglich mit Engagement und Herzblut für unsere Kunden einsetzen, könnte die ISI Gruppe ihre Ziele und damit auch die Sicherung vieler wertvoller Arbeitsplätze nicht erreichen. Eines ist uns dabei ganz klar: Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden stets auf einem beachtlichen Niveau. Es tut mir daher persönlich sehr leid, dass du dies in deiner Wahrnehmung nicht so erfahren hast.
Als Geschäftsinhaber habe ich für die Anliegen unseres Teams immer ein offenes Ohr. Daher finde ich es äusserst schade, dass du deine Sicht erst heute anonym und auf einer intransparenten Plattform, welche in keiner Weise einen konstruktiven Dialog fördert, vorträgst. Man erkennt hier einfach nicht: Ist das nun ein (ehemaliger) Mitarbeiter, allenfalls ein informierter Mitbewerber oder womöglich sonst jemand? Es ist lediglich ein anonymer Post und jede Leserin und jeder Leser darf sich soweit möglich ruhig selber sein eigenes Bild davon machen.
Aus diesem Grund macht es für mich auch keinen Sinn, hier weiter auf deine Ausführungen einzugehen. Viel lieber möchte ich mich dazu mit dir persönlich austauschen. Gerne werde ich aber deine Beurteilung aufnehmen und die Thematik besprechen. Solltest du tatsächlich ein ehemaliger Kollege oder eine ehemalige Kollegin sein, weisst du ja, wo und wie du mich jederzeit kontaktieren kannst. Fasse dir ein Herz und melde dich. Ich freue mich, von dir zu hören.
Für deine berufliche Zukunft wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg.
I. Aeberhard, Inhaber

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