14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich durfte sehr wertvolle Erfahrungen bei der ISI Gruppe sammeln, die mich persönlich wie auch beruflich weiterbringen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines aber sehr gut eingespieltes Team. Alle extrem hilfsbereit und freundlich. Guter Team-Spirit. Kommunikationswege schnell. Vorschläge werden angehört und umgesetzt.
Image
Gutes Image gegen Aussen.
Work-Life-Balance
Feriensperre von Okt-Dez., da in dieser Zeitperiode am meisten los ist. Die Firma ist aber immer kulant und auch in diesen Monaten gibt es Ausnahmen. Man geht auf die Mitarbeiter ein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISI Print ist extrem Umwelt- und Sozialbewusst. Mit den ganzen neuen Technologien und Umweltbewussten Maschinen, Zertifizierungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Das know-how sowie Erfahrungen werden von den älteren Team-Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden fast immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings. Tägliche Sitzungen in den verschiedenen Abteilungen. Sehr gut gelöst.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Kreativ und abwechslungsreich.
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Bin froh, hier zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Hierarchien. Wenn ein Problem kommt, mit dem Arbeitgeber reden. Praktisch immer Lösungen möglich so. Das ist meine Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen, z.B. bei Firmenübernahmen, noch besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute, fähige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen einfach reden. Dann findet man Gehör. Grundsätzlich sehr sozial eingestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die Firmenübernahmen etwas unruhiger Alltag. Das machts aber gleichzeitig auch interessanter, und man ist gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsdruck ist gross. Die Prozesse sind nicht wirklich definiert.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Unflexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im vergleich mit der Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen relativ gut.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Man weiss nie woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder verändert.
Kommunikation
Nur die wenigsten Mitarbeiter werden informiert. Es wird über die Köpfe hinweg entschieden.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden definitiv bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine positiven Kununu-Bewertungen machen. Arbeitnehmer so bahandeln, dass sie es machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt nicht positiv in Erinnerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich ok, jedoch ohne Besonders zu sein. Durch viele stressige Tage/Momente wird diese aber immer wieder stark belastet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast kann zum Teil sehr hoch sein. Es erfolgt schon einen gewissen Druck, dass man diese immer zu erfüllen hat. Längerfristig empfand ich dies als belastend. Ferien/Freitage waren aber ausser in gewissen Hochzeiten der Arbeit immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn in meiner Position war an der unteren Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht merklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dies war meist ganz ok. Jedoch eine gewisse Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mit nichts aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder neue Idee und Projekte wurden geboren und begraben, so dass man nie recht wusste, woran man ist. Entscheidungen und Massnahmen konnte ich so nicht immer nachvollziehen. Die Kommunikation der Vorgesetzten könnte allgemein professioneller sein.
Arbeitsbedingungen
Es fehlte oft an Platz. Arbeitsstationen wurden immer wieder umgestellt und verschoben. Es herrschten Verhaltensregeln, welche auch in den Pausen galten.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte nur unregelmässig und wirkte häufig improvisiert und chaotisch. Über Ein- und Austritte wurde zum Teil gar nich infomiert und auch (geplante) Veränderungen in der Frima erfuhr man meist sehr kurzfristig.
Gleichberechtigung
Es herrschen bei einigen klassische Rollenbilder und Klisches vor.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war abwechslungsreich und spannend. Teilweise eher zu viele verschiedene Tätigkeiten für Angestellte.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Massloss überforderte und nicht glaubwürdige Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal in der Führungsebene einstellen, diese fair entlöhnen und Freiheiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil bilden sich Gruppen, die gut zusammenpassen. Alle zusammen gibts nicht.
Work-Life-Balance
Für die Arbeit muss man alles geben, das Andere ist nicht relevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, nur die Leistung zählt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet.
Kommunikation
Man versucht es zwar aber mehr Schein als sein.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Unstrukturierte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erwartet zu viel Flexibilität und Selbstinitiative von den Arbeitnehmern, im Gegenzug bietet man ihnen keine Anlaufstelle und nimmt ihre Vorschläge nicht ernst.
Meiner Erfahrung nach fehlt an Ehrlichkeit! Oft wurde man hinter- (und über-)gangen. Entscheidungen, über die andere Mitarbeiter längst Bescheid wussten, nur der Betroffene selbst nicht. Ich wusste von der Kündigung eines älteren Mitarbeiters, bevor er selbst davon wusste. Ausserdem hat man, nachdem ich nicht spuren wollte, meine Stelle hinter meinem Rücken ausgeschrieben. Und auch hier: andere in der Firma wussten davon. Gehts noch?
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Führungspersonal einstellen, an die sich die Mitarbeiter wenden können.
Klare Strukturen aufbauen und auch kommunizieren.
Stärken und Schwächen der Arbeitnehmer kennen und richtig einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl, dass allgemein eine gewisse Unruhe herrscht. Es fehlt an Struktur und Führungspersonal. In meinen Ferien kam ich vor Stellenantritt zur Einarbeitung und mein Arbeitsplatz war nicht bereit. Ich fühlte mich nicht so natürlich nicht geschätzt und das war kein guter Start.
Image
Ich hatte das Gefühl, dass nach Aussen gern ein Bild vermittelt wurde, das hinter den Kulissen überhaupt nicht umgesetzt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Meine Vorschläge für (interne) Weiterbildungen wurden jeweils ignoriert. Ich wäre sehr gern ein bisschen mehr eingearbeitet worden, vor allem weil sich meine Tätigkeiten auch in einen anderen Bereich verschoben haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin ist der Lohn gut.
Vorgesetztenverhalten
Mit Kritik wird leider sehr, sehr unverhältnismässig und unprofessionell umgegangen!
GL ist für Gespräche fast unmöglich zu erreichen.
Prioritäten werden irgendwie falsch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Anfangs sass ich einen Monat alleine in einer neuen Filiale. Ohne Internet, Telefon oder Arbeit. Das hat mir absolut keine Freude gemacht.
Kommunikation
Leider empfand ich die interne Kommunikation als eine Katastrophe!
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen – auch wenn es sie betrifft.
Personalmutationen, Firmenzusammenschlüsse und allgemeine Geschehnisse werden gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man hat den Eindruck dass es ein paar Lieblinge gibt.
Interessante Aufgaben
Stärken und Interessen der Arbeitnehmer wurden bei mir leider nicht berücksichtigt. Jede Woche gab es neue Pläne wo und wie ich zukünftig arbeiten sollte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Ich nehme an, der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer angewiesen hier positiv zu bewerten. Besser die Bewertungen ernst nehmen und Änderungen vornehmen!
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht wohl
Kommunikation
Leider wird intern 0 kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer sucht der findet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden extrem gut behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsräume etwas zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Menschen stehen im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Wird viel verlangt aber auch gegeben
Kommunikation
Stimmt für mich vieles
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISI Print durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ISI Print als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISI Print als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.