Massloss überforderte und nicht glaubwürdige Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal in der Führungsebene einstellen, diese fair entlöhnen und Freiheiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil bilden sich Gruppen, die gut zusammenpassen. Alle zusammen gibts nicht.
Kommunikation
Man versucht es zwar aber mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Für die Arbeit muss man alles geben, das Andere ist nicht relevant.
Interessante Aufgaben
Vielseitig.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, nur die Leistung zählt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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