Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISI Print die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings. Tägliche Sitzungen in den verschiedenen Abteilungen. Sehr gut gelöst.
Feriensperre von Okt-Dez., da in dieser Zeitperiode am meisten los ist. Die Firma ist aber immer kulant und auch in diesen Monaten gibt es Ausnahmen. Man geht auf die Mitarbeiter ein.
Mitarbeiter werden fast immer mit einbezogen.
Kleines aber sehr gut eingespieltes Team. Alle extrem hilfsbereit und freundlich. Guter Team-Spirit. Kommunikationswege schnell. Vorschläge werden angehört und umgesetzt.