Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISLIKER MAGNETE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es hat über die Jahre ein bisschen eine Jammer-Kultur eingeschlichen. Aber wenn man mit den Leuten spricht und das Jammern hinterfragt, sind sie gar nicht so unglücklich.
Es gibt zwar eine monatliche Information durch den Inhaber, was auch geschätzt wird, aber zum Teil fehlen wichtige Punkte für die Transparenz die sich Mitarbeiter wünschen.
In unserer Abteilung haben wir einen guten Team Spirit.
Überstunden sollen nicht angehäuft werden und ausserhalb der Arbeitszeiten muss niemand erreichbar sein. Homeoffice ist bis zu 1 Tag/Woche möglich.
Wertgeschätzte Arbeit, alte Schule. Gut!