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Schweiz
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Zürich und weitere

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der ganze Prozess hat sehr gut geklappt.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ISS in Zürich als Projektleiter Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden gemütliche Gespräche durchgeführt. Themen, wie Erfahrungen, Spezielle Projekte,Herausforderungen, usw. wurden erwähnt.
  • Es wurde generell über Arbeitskarriere besprochen.
  • Ich bin über den Test während des 2te Gespräch leicht überrascht, aber nachhinein finde ich gute Sachen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich sehr, dass du positive Erfahrungen während des Rekrutierungsprozesses bei der ISS gemacht hast. Solltest du zukünftig doch noch Verbesserungsvorschläge haben, darfst du dich jederzeit bei mir melden (marko.drakul@ch.issworld.com). Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Top HR und Team Büro und Vor Ort

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ISS Facility Services AG in Unterentfelden als Hauswart / Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Teamfähig, selbstständig, zuverlässig, freundlich und Pünktlichkeit.
  • Neue Herausforderung und alte Vertrauen nicht mehr da

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich sehr, dass du positive Erfahrungen während des Rekrutierungsprozesses bei der ISS gemacht hast. Solltest du zukünftig doch noch Verbesserungsvorschläge haben, darfst du dich jederzeit bei mir melden (marko.drakul@ch.issworld.com). Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Absolut unprofessionell wie mit Bewerber umgegegangen wird

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ISS in Zürich als Sachbearbeiterin Sozialversicherungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Mail des Bewerbers eingehen
- Anstand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen während des Rekrutierungsprozesses bei der ISS gemacht hast. Um dein Feedback besser nachvollziehen zu können, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme für einen kurzen Austausch sehr freuen. Du darfst dich jederzeit via E-Mail (marko.drakul@ch.issworld.com) bei mir melden. Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Angenehme Firma und super Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISS Schweiz in Unterentfelden als Technikerin im Badebereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so ich habe mich sehr wohl gefühlt!

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich sehr, dass du positive Erfahrungen während des Rekrutierungsprozesses bei der ISS gemacht hast. Solltest du zukünftig doch noch Verbesserungsvorschläge haben, darfst du dich jederzeit bei mir melden (marko.drakul@ch.issworld.com). Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Professionelles HR ist anders: Oder was für eine Frucht sind Sie?

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iss Facility Services in Zürich als HR Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Interviewtraining fürs HR. Man merkt im Gespräch, dass die HR Vertreterin noch unsicher und unerfahren ist. Die Fragen wurden quasi abgelesen. Das Beste war am Schluss die HR-Frage: "Was für eine Frucht sind Sie"?
Zusätzlich gab es noch dem Zweitgespräch keine Status-Meldung. Auch nach zwei Monaten nicht. Professionalität und Wertschätzung geht anders.
Im direkten Vergleich mit einem Mitwerber von ISS, ging es dort deutlich besser. Beide Interviews beim Mitbewerber waren professionell und wertschätzend. Bei ISS ist viel Fassade und nichts dahinter. Wer so mit Bewerbern umgeht, wie geht man wohl mit Mitarbeitenden um. Auch der Aktienkurs der letzten Jahre spricht für sich.

Bewerbungsfragen

"Was für eine Frucht sind Sie?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Ich bedaure sehr, dass du in vielen Aspekten negative Erfahrungen im Rekrutierungsprozess gemacht hast. Als Arbeitgeberin möchten wir uns stetig weiterentwickeln, um dein Feedback besser nachvollziehen zu können, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme für einen kurzen Austausch sehr freuen. Du darfst dich jederzeit via E-Mail (marko.drakul@ch.issworld.com) bei mir melden. Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Feedback zum Rekrutierungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iss Facility Services in Zürich als Projektleiter Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen, dass der Arbeitsvertrag beim ersten versandt wie vereinbart ankommt.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Persönlichkeit, Erfahrung, Kompetenzen, Erwartung...
  • Selbstständiges Führen von Bauprojekten und Erfüllung verschiedener Rollen (Projektleiter Bauherr, Generalplaner, Gesamt- oder Bauleiter) über alle SIA- Phasen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko DrakulTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich sehr, dass du positive Erfahrungen während dem Rekrutierungsprozess gemacht hast. Solltest du zukünftig noch Verbesserungsvorschläge haben, darfst du dich jederzeit bei mir melden (marko.drakul@ch.issworld.com). Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüsse, Marko Drakul (Talent Acquisition Specialist)

Schade, dass Diversität nicht gelebt wird - Geburtsdatumsangabe im Bewerbungsprozess ist ein NO GO

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISS Kanalservice AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Erfahrungen setzen, vielleicht senkt dies Fluktuationen?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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keine Rückmeldung zu Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Leitung Health & Safety beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Februar 2023 Bewerbung eingereicht und ausser automatisch generierte Mail keine Rückinfo erhalten. Auch im Bewerbertool noch offen, Kontaktaufnahme via E-Mail bzw. soziale Medien erfolglos.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Köhncke ValdesLead Diversity & Inclusion and Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen innerhalb des Bewerbungsprozesses gemacht und keine Rückmeldung erhalten hast. Wir sind stets bemüht unseren Kandidaten so rasch wie möglich eine Antwort zu geben. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) sehr freuen, damit ich abklären kann, weshalb dies bei dir nicht geklappt hat.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Keine Antwort/Absage auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISS Schweiz in Unterentfelden als Hauswart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Hauswart beworben. Ausser einer automatischen Bestätigung, hatte ich von der ISS nie wieder etwas gehört. Das schon seit 8 Wochen nach der Bewerbung.

Auf bei der Nachfrage wurde nicht reagiert: am Telefon war die zuständige Ansprechperson nicht zu erreichen. Auch per Mail gabs keine Rückmeldung.

Beim Thema Kommunikation sollte man hier dringend über die Bücher gehen und entsprechend verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung. Ich bedaure sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als weniger positiv wahrgenommen hast und insbesondere tut es mir leid, dass du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Wir sind stets bemüht unseren Kandidaten so rasch wie möglich eine Rückmeldung auf die eingegangenen Bewerbungen zu geben. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) sehr freuen, damit ich abklären kann, weshalb du kein Feedback erhalten hast.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Gehälter werden ohne angemessene Berechnung von Erfahrung, Diplom, Alter usw. angeboten. Einfach Inkompetenz, nein Danke

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ISS Facility Services AG in Basel als Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufnahme von Kandidaten ohne Vitamin B. Hohe Positionen werden von inkompetenten und falschen Leuten besetzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Ich find es sehr schade zu lesen, dass du negativ auf deine Zeit bei der ISS zurückblickst. Deine Wahrnehmung der unangemessen Löhne bedaure ich sehr, da ISS als Arbeitgeberin stets eine transparente und faire Lohnpolitik anstrebt. Ausserdem wird ein grosser Teil der Kaderpositionen durch interne Beförderungen besetzt, da wir die Personen im Unternehmen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten fördern wollen. Dass du der Meinung bist, Kaderpositionen werden von falschen Personen besetzt bedaure ich deshalb umso mehr. Dein Feedback nehmen wir aber sehr ernst und werden dies bei eine allfälligen Diskussion von Massnahmen selbstverständlich berücksichtigen. In vielen Punkten hast du keine genauen Angaben gemacht, weshalb ich mich gerne mit dir austauschen würde, damit wir deine Erfahrungen besser nachvollziehen können. Du darfst mich gerne per E-Mail kontaktieren (alice.koehncke@ch.issworld.com).

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

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