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ISS 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 346 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 346 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 301 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • KantineKantine
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ISS ist ein sehr professioneller Arbeitgeber mit super Mitarbeiter, einem starken Branding und einem innovationsgetriebenen Grundgedanken. Als Praktikantin durfte ich viele eigene Projekte leiten und Pilotversuche bei Kunden begleiten, was mir ein unglaubliches Vertauen seitens ISS in mich zeigte. Ich danke den wunderbaren Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, und hoffe unsere Wege kreuzen sich in der nahen Zukunft wieder!
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Hat sich in den letzten zwei Jahren zu einem Top Arbeitgeber entwickelt, für mich Der Top Arbeitgeber 20/21. Der Wechsel in der GL war von nöten. Der chief ist offener geworden!
Ein Familiärer Umgang innerhalb der ISS ist mir sehr entgegengekommen.
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Ist sehr interessiert seine Mitarbeiter weiter zu bilden.
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Wenn es läuft hat, kann man ziemlich selbständig arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 156 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nichts eingehalten wird, was versprochen wurde.
Der Mitarbeiter ist nichts Wert. Man stellt lieber einen neuen Mitarbeiter ein, (oder sucht diesen), als den bestehenden sorge zu tragen.
massive Ungleichbehandlung zwischen Management und Mitarbeitern.
Arbeitslast wird manchmal falsch eingeschätzt und die Führungskräfte wissen nicht immer, wie damit umzugehen ist.
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- Kommunikation
- Aufstiegs- und Karrierechancen so gut wie nicht vorhanden
- Keine Spesen
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Lohndumping gepaart mit überrissenen Arbeitszeiten, keine Benefits
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Kommunikation, Operative Mitarbeiter zu Management.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 129 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

5wochen Ferien
Angemessener Lohn für knochenarbeit
Mehr interesse am wohl der Mitarbeiter zeigen z. B. Wie geht es Ihnen?, wie fühlen Sie sich im Team?
Angenehmere arbeitskleidung für (sommer)
Usw..........
Personalabteilung soll die Zielvereinbarung kontrollieren.
Genau informieren wo man sich Hilfe holen kann, wenn Vorgesetzte sich nicht an Verträge halten.
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MA wertschätzen / MA loben und nicht ausschliesslich nur drangsalieren / mehr Gehalt / Bonus wieder einführen
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Es gibt nichts zu bemängeln, alles im grünen Bereich.
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Frauen sowie Männer behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 132 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ISS Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


ISS hat echt viel zu bieten. Man kann sich immer weiter entwickeln, braucht aber auch viel eigene Verantwortung und ein bisschen feuer im Hintern (effort). Dann kann man eigentlich fast Alles.
Es hat für jeden die passenden Aufgaben! Den vielen Nörgeler hier, kann ich nicht zustimmen! ISS sollte vielleicht solche potentiellen Pessimisten, die alle zwei Jahre den Job wechseln, erst recht nicht einstellen!!
5
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Von Beginn an viel Vertrauen, sicher aber auch individuell je Vorgesetztem.
5
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Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
4
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Durch die Vielfälltigkeit ist kein Tag wie der andere.
5
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Sehr Abwechslungs- und lehrreich.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 59 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Wenig Infos und kein System dahinter
2
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Das ist leider ein grosses Problem
2
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Mitunter das schlechteste an der ISS und den Vorgesetzten. Seit Corona meine Vorgesetzte 2-3 mal gesehen. Kein wirkliches Interesse an den Mitarbeitern. Keine Info's erhalten. Nach 2-3 Wochen desinteresse ein Mail weitergeleitet bekommen.
1
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ganz schlecht! z.T. sickerten wichtige Infos nur bis zu gewissen MA im Team
1
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Man hört eigentlich selten etwas von der Geschäftsleitung aus der Schweiz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 70 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).


- Seit Anstellung keine Weiterbildung erhalten.
- Keine Karrieremöglichkeiten obwohl von Anfang an versichert und versprochen wurde. Auch im damaligen Stellenausschrieb.
- Man kann ein Gesuch erstellen um Weiterbildungen finanziert zu bekommen aber wenn sie nichts mit der jetzigen Anstellung zu tun haben wird es halt nicht bezahlt. Z.Bsp. Reinigungsmitarbeiter möchte Handelsschule machen, wird nicht übernommen weil es nichts mit der Reinigung zu tun hat. Insofern wird man hierbei nicht unterstützt.
1
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ISS bietet wahnsinnig viele Möglichkeiten, intern aufzusteigen. In Operations kann man sich vom Front Liner zum Objektleiter, zum Facility Manager und zum Facility Director hocharbeiten. Man kann sehr jung zu Führungsaufgaben kommen. Auch in der GL sitzen Menschen, die intern viele verschiedene Stellen besetzt haben und weiter befördert wurden. Das Management Trainee Programm ist ebenfalls ein Karrierebeschleuniger. Ich arbeite nun für das Mutterhaus ISS World Services A/S in Kopenhagen.
5
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Das größte Problem.....hier wird so gut wie gar nicht geholfen. 3 Jahre lang hab ich versucht weiter zukommen.... jedesmal eine andere ausrede. Kein Geld, sorry Corona, tut mir leid budget ist aufgebraucht. Ect
Das Leitbild dieser Firma stimmt in keinem Fall mit der Realität überein.
1
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Karriere nur für jene die dem Management passen, nur für jene, die anpassungsfähig sind
2
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Aufstiegschancen gleich 0… wird zwar immer wieder so kommuniziert, leere Worte
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 61 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 287 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facility Manager11 Gehaltsangaben
Ø101.600 CHF
Projektmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø98.100 CHF
Hausmeister:in10 Gehaltsangaben
Ø69.500 CHF
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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