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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 346 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISS Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 723 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISS Schweiz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISS Schweiz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

346 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro herrscht ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima. Dies zeigt sich nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch in der guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze es sehr, dass mir meine vorgesetzte Person die Freiheit und Flexibilität gibt, meine Arbeit so zu gestalten, dass eine gute Work-Life-Balance möglich ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten meiner vorgesetzten Person ist ausgezeichnet. Sie ist ein echtes Vorbild, das das gesamte Team stets unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Man wird stets gefördert und erhält die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

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