Gute Bewertungen auf Kununu wird vom Kader an Mitarbeiter in Auftrag gegeben. Das selbe an anderen Standorten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen. Dann hat es sich es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wiederhole lieber was gut ist dann bin ich schneller fertig: Pünktliche Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
- Veraltete Firmenstruktur eliminieren.
- Bonussystem muss sofort entfernt werden.
- Zahlenorientierte Kaderpositionen ersetzen durch Leute, die wissen, was die Basis macht und diese auch wertschätzt
- Firmeneigene Tools sofort durch funktionierende ersetzen. Die sind so brauchbar wie die Positionen ab FSM. Also gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Von Oben kommt nix ausser die Zahlen stimmen nicht.
Kommunikation
Meetings werden auch nur durchgeführt weil es bei den Audits sonst Abzüge gibt und natürlich wenn die Zahlen nicht stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Stufe Top
Vorgesetztenverhalten
FSM war noch der beste, nachher nur noch Leerläufe... mehr in den Ferien als produktiv. Nauer muss mal aufräumen in den oberen Etagen, dann stimmen nicht nur die zahlen wieder.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden durch die ISS Strategie und Tools zu mühsamen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe eher eines der besten Punkte bei der Firma.
Arbeitsbedingungen
Das beste sind noch die Sitz-Stehtische.... der Rest veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es bezahlt wird ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste ist das der Lohn pünktlich kommt.
Image
Keiner redet gut über die Firma intern. Darum sind die positiven Bewertungen ein Witz. P.s. bei ISS Österreich sind die Bewertungen ähnlich.... schlecht ;-)