Wie in den Hollywood-Filmen... vor der Kamera scheint die Sonne, am Set regnet es!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider wirklich nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist in meinen Augen miserabel! Und auch an den Kollegen der hier jeweils eine standartisierte Antwort hinterlässt, ES WIRD SICH NIEMAND BEI DIR MELDEN DA ES SOWIESO NICHTS BRINGT! Anderst gesagt, wäre es von grossem Vorteil wenn man hier zeigen würde dass man die nötigen Beföhigung hat die Bewertungen der GL zuzustellen und mitzuteilen wie unzufireden die Mitarbeiter sind, oder noch besser den Vorgesetzten der GL das mitteilen. Aber das wird nie passieren da man das wahrscheinlich nicht darf! Man verspricht den Kandidaten sowie auch den Kunden alles und auf Papier oder an Präsentationen kann die ISS alles solange man den Auftrag nicht bekommt. Danach ist es aber win Kampf wem man welche Aufgabe zuordnet da man keine Kapazitäten mehr hat und die Mitarbeiter immer weniger Lust haben.
Benefits = 0! Es fehlt in den Inseraten nur noch der Satz "Wir bieten unseren Mitarbeitern gratis Wasser an"
Aktuell lauten die Benefits so:
- schlechte PK
- Wir versuchen zu sparen wo wir nur können, deshalb brauchen sie auch kein Auto zu Fuss ist es besser.
- Wir bieten Ihnen ein Umfeld in welchem man nicht dankbar ist sondern dann immer mehr erwartet wird
- Wir bieten Ihnen veraltete Systeme an
- Stress stimuliert Ihre Nerven damit Sie aktiviert werden, somit sorgen wir für ihre Gesundheit
- Wir bieten ihnen die Möglichkeit jeden Tag 24 Minuten mehr zu arbeiten als bei der Konkurrenz damit sie länger Zeit mit ihren Kollegen verbringen können und somit arbeiten sie 42h in der Woche.
- Wir bieten ein Zeiterfassungssystem an das Ihnen alles anzeigt und sie dafür unzählige Stunden mit der Planung verbringen dürfen statt es viel einfacher zu machen
- UND ZUM SCHLUSS DAS WICHTIGSTE: WIR INVESTIEREN IN KI!!! Bei uns errechnet ihnen die KI wie die Liftqualität auf dem Stockwer ist (sagen Sie, wie konnten Sie bisher ohne diese Infos überleben?)
- PS: umso weniger wir den Lohn anheben müssen umso besser passen sie zu und
Ich denke dass wäre der optimale Stellenbeschrieb. :-)
Verbesserungsvorschläge
Die GL hat in den letzten Jahren sehr viel erreicht doch meiner Meinung nach sollten sie sich Gedanken machen ob es nicht an der Zeit wäre Platz zu schaffen auch bevor man das Umsatzziel erreicht... Die Bewertungen sollten doch wohl ein klares Bild übermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht! Bis vor einigen Jahren war es noch in Ordnung. Aktuell ist jedoch das einzige Ziel den angestrebten Umsatz zu erreichen alles andere ist unwichtig
Image
Die Kununu-Bewertungen wiederspiegeln wohl alles
Work-Life-Balance
Durch die Abschaffung von Homeoffice hat sich die GL wohl selbst ins Bein geschossen. Nun wird man wahrscheinlich prüfen wie man es schön verpackt und zum Teil wieder zulässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DAS KÖNNEN WIR! Zumindest Elektrofahrzeuge beschaffen die von den Mitarbeitern nicht gewünscht sind...
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung wenn man keine externen findet Flrdert man die eigenen. Und ja es gibt unzählige Geschichten von Aufstiegsmöglichkeiten aber es gibt genau so viele von Menschen die ISS verlassen haben da sie nicht aufsteigen konnten.
Kollegenzusammenhalt
In der jeweiligen Personengruppe in Ordnung. Weiter hinaus jedoch immer schlechter da es immer mehr zu einem Wettkampf werden sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man liefert ist alles in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die GL sollte sich mal fragen ob es nicht vorteilhaft wäre sich auf dem Markt umzuschauen.
Arbeitsbedingungen
Monoton mit veralteten Systemen. So ein grosses Unternehmen lösst weitgehend alle Prozesse mit Excel... Der Trostpreis mit neuen Systemen kann dann wohl in ein paar Jahren abgegeben werden wenn alles zu 100% funktionsfähig ist.
Kommunikation
In Ordnung. Man gibt ja auch wahrscheinlich tausende von Franken für die News-Zeitung aus die immer von allen gelesen wird...
Gehalt/Benefits
Es wird immer transparenter wie hoch die Lohnunterschiede sind... auf dem Markt definitiv nicht in der oberen Klasse, ausser man findet keinen passenden Kandidaten dann ist man wahrscheinlich im zweiten Schritt natürlich bereit mehr zu zahlen
Interessante Aufgaben
0 Sterne! Jeden Tag das gleiche!