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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ista swiss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ista swiss
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Helle, grosse und klimatisierte Büros.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Je nach Abteilung top

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung fehlt, Kritik sollte seitens MA nicht geäußert werden
Vertrauen? Leider nicht vorhanden
MA dürfen sich sehr viel erlauben im Verhalten zu anderen MA, es hat leider nie Konsequenzen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gerüchteküche funktioniert einwandfrei

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige gute Kollegen. Leider ist die Mehrheit nicht ehrlich und direkt. Man erfährt vieles hintendurch. Wird jedoch auch so von der Geschäftsleitung vorgelebt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Rücksicht auf Familien, Flexibilität wird immer von den MA erwartet, jedoch zeigt sich die Firma selten flexibel

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