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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Mit all unserer Energie

Wer wir sind

Um den Einfluss des Immobiliensektors auf die Umwelt und das Klima positiv beeinflussen und somit die Ziele der Energiestrategie 2050 erreichen zu können, sind innovative Ansätze gefragt, die alle Beteiligten einbinden.

Bewohner erhalten mit unseren datenbasierten Produkten und Services Transparenz über ihre Energieverbräuche und können so Energie, Kosten und CO2 einsparen. Das hilft wiederum dem Besitzer, die Energieeffizienz und damit den Wert der Immobilie zu erhöhen. Bewohner und Besitzer tragen so gemeinsam aktiv zum Klimaschutz bei.

Ista, mit über 5.500 Mitarbeitenden in 22 Ländern, hat den Anspruch, für Besitzer und Bewohner von Gebäuden der Partner für Digitalisierung und smarte Lösungen zu sein.

Objektiv bewertet

ista wurde zum wiederholten Mal vom Top Employers Institute als "Top Employer Deutschland" und "Top Employer Europe" ausgezeichnet:

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Produkten und Services helfen wir, Energie, CO2 und Kosten nachhaltig einzusparen. Dafür haben wir uns auf das Submetering spezialisiert, also auf die individuelle Erfassung, Abrechnung und transparente Visualisierung von Energieverbräuchen in Mehrfamilienhäusern.

Als Grundlage nutzen wir ein Portfolio modernster Hardwarekomponenten zum digitalen Energiedatenmanagement. Dazu gehören funkbasierte Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Wärmezähler sowie entsprechende Montagesysteme.

Perspektiven für die Zukunft

ista ist einer der weltführenden Energiedienstleister für die Verbesserung der Energieeffizienz in Mehrfamilienhäusern. Diese Position wollen wir zusammen mit unseren mehr als 5.500 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 20 Ländern weiter ausbauen. Denn unser gemeinsames Ziel ist es, mit unseren Produkten und Services auch in Zukunft einen wesentlichen Beitrag zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu leisten.
Dieser Nachhaltigkeitsgedanke spiegelt sich auch im gerechten und verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern wieder. 2020 wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber Europas mit dem „Top Employers“-Award ausgezeichnet.

Kennzahlen

Mitarbeiter45-55

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

MA werden in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
Gute Sozialleistungen / jährliche Organisation von Events
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Offene Kommunikation, regelmässiger Austausch und Möglichkeiten für Feedback
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abhängig von Mutterhaus in Deutschland, verlangsamt einige Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge.
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Wir sollten in unserer Region bekannter werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ista swiss ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich würde mir wünschen, öfters über aktuellen Geschäftsstand informiert zu werden.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


MA werden in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
5
Bewertung lesen