Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageDas Vertrauen mir gegenüber. Die Wertschätzung
Offene Kommunikation, regelmässiger Austausch und Möglichkeiten für Feedback
Gute Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen.
MA werden in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
Gute Sozialleistungen / jährliche Organisation von Events
keine Wertschätzung
man wird als normaler Mitarbeiter nicht mehr respektiert...war früher total anders, aber seit dem Geschäftsleitungswechsel nur noch Katastrophe
Abhängig von Mutterhaus in Deutschland, verlangsamt einige Entscheidungswege
Neues Management oder Teambuildingmassnahmen um die Einstellung über die Arbeitsmoral, Teamverhalten und generelle Motivation zu verbessern - Die schlechte Arbeitsmoral kommt vom Management und könnte vieles verbessern
Wir sollten in unserer Region bekannter werden.
Keine Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von ista swiss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nichts aus zu setzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ista swiss ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr lückenhafte Kommunikation, vor allem zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter
Ich würde mir wünschen, öfters über aktuellen Geschäftsstand informiert zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
MA werden in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
