53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Strategie und Vision auf Management-Ebened
- Arbeitsatmosphäre
- Firmenkultur
IT-Logix hat sich im BI Bereich bereits einen Namen gemacht.
Es gibt in jedem Unternehmen Luft nach oben.
Das beste Team ever.
Das sehr hohe Qualitätsbewusstsein und entsprechend hochkarätige kollegen (und Vorgesetzte)
Junger dynamischer IT-Dienstleister mit excellenter Expertise in SAP Business Objects sowie Microsoft SQL Server Umfeld und mit Datawarehouse-Kenntnissen ganz allgemein. Grosszügige Handhabung von Reisezeit der Consultants, schlanke Organisation. Kurze, direkte Kommunikationswege. Tolle Ausbildungsmöglichkeiten.
Schwierig schwierig, da muss ich lange suchen. Eigentlich nix.
Als nicht-Produktionsbetrieb werden alle nötigen Umweltmassnahmen getroffen.
Klarheit, Transparenz, roter Faden, interessante + fordernde Arbeit
Kollegenzusammenarbeit könnte etwas besser sein, vor allem bei dieser Firmengrösse
Ein super Arbeitgeber für alle die persönlichen Umgang und kurze, transparente Kommunikationswege schätzen. Und ihr Potential voll einbringen wollen!
Perfekter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, die klaren Führungslinien, bereichernde fachliche Erfahrungen, das persönliche Miteinander und nicht zuletzt die Anstellungskonditionen
Grossartige Umgebung, persönlicher Umgang, kompetente Vorgesetzte. Und Spass bei der Arbeit!
"Sharing & caring" wird praktiziert- man teilt sein Wissen, kann dasjenige von anderen abholen und unterstütz sich gegenseitig.
Kommunikation und Feedbacks kommen direkt und schnell. So kann man auch bei Problemen schnell reagieren und korrigieren.
Klein und fein - man kennt alle persönlich - modernste Technologien - spannende, herausfordernde Aufgaben - klare Vorgaben und Strukturen, sehr flache Hierarchie, direkte Entscheidungen.
- den geschmierten Wissenstransfer, die grosse Basis an Expertise im Haus, die Wertschätzung und Unterstützung untereinander
- sehr direkte Kommunikation
- die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und rasche Übernahme von Verantwortung
Work to live, und nicht live to work!
Der Ausbildungsstand der MA ist Schlüssel für den Erfolg. Weiterentwicklung wird proaktiv gefördert. Man muss aber auch selbst dazu beitragen.
keinerlei Benachteiligungen wahrzunehmen! (habe ich auch schon anders erlebt).
mir gefällt der persönliche und direkte Umgang mit den Mitarbeitenden. Allfällige Probleme werden so rasch angegangen und aus dem Weg geräumt.
Spannende interdisziplinäre Herausforderungen, die es mit modernen Tools zu lösen gilt
So verdient kununu Geld.