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Anonymous · See if your colleagues feel the same way.

Employee Satisfaction

    • 4.4Salary/Benefits
    • 4.8Image
    • 4.7Career/Professional development
    • 4.7Working atmosphere
    • 4.4Communication
    • 4.8Collegiality
    • 4.7Work-Life Balance
    • 4.7Leadership behavior
    • 4.7Interesting tasks
    • 4.4Working conditions
    • 4.6Environmental and social responsibility
    • 4.7Equality
    • 4.8Interaction with older colleagues

Since 2008, 66 employees and applicants rated this company with an average of 4.7 points. This is higher than the average of the Consulting industry (3.9 points).

Discover all 66 reviews

Let your data speak

Who we are

Durch die gezielte Integration & Auswertung von Daten helfen wir Unternehmen in der Schweiz ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Wir nutzen unser Wissensnetzwerk, agile Methoden und innovative Technologien, um schnell hochwertige Analytik- und Data Science-Lösungen umzusetzen.

Products and services

We let your data speak!

Wir fokussieren uns auf die Transformation von Daten, hin zu Informationen und Wissen, um damit Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Angefangen bei einer umsetzbaren BI-Strategie- und Organisationsberatung, begleiten wir Sie bei der BI-spezifischen Anforderungsanalyse und dem Aufbau einer nachhaltigen Architektur. Egal ob für ein klassisches oder ein modernes Data Warehouse inklusive Big Data und Internet of Things (IoT). Die anschliessende Integration der Daten bietet die Grundlage für die weitere Unterstützung in den Bereichen der Datenanalyse und -visualisierung.

Unsere Projekte werden nach agilen Grundsätzen abgewickelt, womit wir eine schnelle und qualitativ hochwertige Implementierung unserer Lösungen erreichen. Wir bedienen uns dafür sorgfältig ausgewählter Methoden und Technologien. Nach erfolgreicher Umsetzung begleiten wir Sie mit Schulung, Wartung und Support, damit der geschaffene Mehrwert nachhaltig gesichert wird.

check out what's new on our blog

Outlook for the future

Gemeinsam stellen wir uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben und unterstützen uns gegenseitig auf dem Weg. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und herausragende Fach- und Sozialkompetenz erlauben es uns, hervorragende Ergebnisse zu erarbeiten und eine spezielle Unternehmenskultur zu bewahren.

Wir wollen mit loyalen, lernwilligen und eigenmotivierten Persönlichkeiten zusammenarbeiten. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist für uns die Voraussetzung, die sicherstellt, dass wir uns aufeinander verlassen können und auch unter Druck produktiv zusammenarbeiten können.

Company facts

Employees42

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 53 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    87%87
  • Internet accessInternet access
    81%81
  • Team eventsTeam events
    77%77
  • Home OfficeHome Office
    70%70
  • Good transport linksGood transport links
    64%64
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    34%34
  • Pension planPension plan
    32%32
  • Company phone Company phone
    30%30
  • CafeteriaCafeteria
    23%23
  • AccessibleAccessible
    13%13
  • Dog-friendlyDog-friendly
    13%13
  • Meal allowanceMeal allowance
    13%13
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    11%11
  • ParkingParking
    9%9
  • Company carCompany car
    2%2

What IT-Logix AG says about benefits

Wir bieten dir ein hervorragendes Team von Spezialisten, die Möglichkeit viel Neues zu lernen, coole und herausfordernde Projekte und eine tolle Unternehmenskultur.

What makes working with us special?

Herausragende Fach- und Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken jedes einzelnen unseres hochgeschätzten Teams erlauben es uns hervorragende Ergebnisse zu erarbeiten. Wir coachen Dich auf diesem Weg.

Gemeinsam stellen wir uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben und unterstützen und gegenseitig. Unser Team steht Dir von Anfang an zur Seite.

Denken in vernetzten Rollen und Funktionen anstatt Hierarchien, macht unsere Unternehmenkultur aus. Jedes Zahnrad im Uhrwerk hat seine unersetzliche Funktion.

Nimm mit uns Kontakt auf und frage einen unserer Mitarbeitenden! Wir sind gerne bereit mit dir über die Arbeit bei uns zu sprechen und dir zu erzählen, wieso es Spass macht bei uns zu arbeiten.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Data Analytics Strategie

Anforderungserhebung

Projektvorgehen

Architektur

Datenintegration

Analyse

Visualisierung

Required qualifications

Mit einem Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizin-Informatik, einem CAS in Data Analytics oder DataScience oder jahrelanger Erfahrung in BI / Data Analytics bist Du für uns ein optimaler Kandidat.

Wir wollen Dich mit Deiner Expertise und individuellen Persönlichkeit für uns gewinnen und weiterentwickeln.

Mit Deiner Neugier, Deinem Bestreben immer Neues zu lernen und Deiner Lust auf Zusammenarbeit lebst Du unsere Kultur. Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung bringst Du neue Ideen in unser Wissensnetzwerk. Immer mit dem Fokus auf die Lösung für den Kunden.

For applicants

Helpful information about the application process at IT-Logix AG.

  • Patrick Knecht, CHRO
    contact@it-logix.ch

  • Gute Vorbereitung ist enorm wichtig. Nutze die Möglichkeit deine Fragen zu stellen!

    Hier erfährst Du mehr über uns und über unsere Arbeitskultur: https://www.it-logix.ch/de/ueber-uns/

    Hier erfährst Du was es heisst ein(e) IT-Logiker(in) zu sein: https://www.it-logix.ch/de/karriere/

  • Melde dich telefonisch oder per Email.

  • Wir führen mehrere Gespräche und wollen herausfinden ob du zu unserer Kultur passt und was du für Skills mitbringst.

Locations

  • Schwarzenburgstrasse 11, 3007 Bern
  • Rötelstrasse 10, 8006 Zürich
  • Hochstrasse 56, 4053 Basel

What employees say

What employees like

Die Firma feiert demnächst ihr 25-jähriges Jubiläum mit Namen IT-Logix, die Firma selbst ist ja noch 10 Jahre älter. Gut finde ich, dass wir uns immer wieder neu erfinden dürfen und es eine gute Mischung aus Konstanz und mit den neuesten Entwicklungen mitgehen gibt.
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Ideen sind erwünscht und können eingebracht werden. Man wird als Person wahrgenommen.
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Die Sozialkompetenz der GL
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Super Teamwork
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Sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden und spannenden Markt
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What else do employees like?

What employees don't like

Money first - nach aussen hin steht immer der Kundenwert im Zentrum
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Schwierig schwierig, da muss ich lange suchen. Eigentlich nix.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Flache Hierarchien in ehren, ohne explizite Hierarchien bilden sich jedoch implizite Hierarchien, was zu einer Familienunternehmen-Kultur führt, mit allen Vor- und Nachteilen.
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Büroräumlichkeiten könnten mal ein Upgrade vertragen.
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Collegiality

4.8

The highest rated factor of IT-Logix is Collegiality with 4.8 points (based on 11 reviews).


Die Firma fördert die Kultur des Zusammenarbeitens, aber auch des gemeinsamen Feierns, u.a mit Mitarbeitneden-Events, von Mitarbeitenden organisierte Aktionen wie gemeinsames Schwimmen, Marktbesuche, Grillen im Büro, ein feines Racelette usw.
5
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Hilfsbereitschaft und Kollegialität wird gelebt. Man trifft sich auch mal für ein Bier ausserhalb der Arbeit
5
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Keine Ellenbogen-Mentalität
4
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Die Kollegen sind stets hilfsbereit und es wird einander geholfen.
5
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Wir pflegen eine aktive Feedbackkultur.
5
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What else do employees say about Collegiality?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.7

Career/Professional development is rated with an average of 4.7 points (based on 8 reviews).


Durch die Grösse des Unternehmens ist bei Pricnipal Consulting und Team-Lead Schluss, ausser es wird was im C-Level oder ähnlich frei.
4
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Der Weiterbildung wird ein hoher Stellenwert beigemessen
5
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Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt. Die Mitarbeitenden erhalten jährlich ein Budget für interne und/oder externe Weiterbildung. Nebst fix eingeplanten Weiterbildungen können Leerzeiten zwischen Projekten für Weiterbildung genutzt werden.
5
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Die vermehrte Selbstorganisation in der Aus- und Weiterbildung bringt mehr Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten (es wird aber auch entsprechende Eigeninitiative verlangt)
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • IT-Logix is rated an average 4.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), IT-Logix is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend IT-Logix as an employer to others.
  • Based on overall 53 ratings, 89% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 9 culture reviews, employees perceive the company culture at IT-Logix as rather modern.

Pulse

Current mood

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    Leadership & Communication
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    Strategy & Mentality
  • 🧩
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Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
IT-Logix
Industry average: Consulting

Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Appreciate effort.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
IT-Logix
Industry average: Consulting
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