12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
alles
alles verbessern, nicht mehr hinter dem Rücken über die Angestellten lästern (gilt für Chefetage aber auch das ganze Team)
toxisch
the worst
schlecht
what?
richtig schlecht ausser man schleimt sich bei den richigen Personen ein
sozial was?
alles falsche schlangen, traue niemandem
schlecht
absolut daneben
nicht gut
nicht vorhanden
nur wenn du dem Boss in den Hintern kriechst
wenn man etwas im Kopf hat wird man immer unterfordert sein
4.5-Tage Woche, zusätzliche Ferien wenn nicht krank
es wird grosszügig in Weiterbildungen investiert
sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag, vielfältige Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und kollegial. Es herrschte ein starkes Gefühl der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
4.5 Tage Woche. Top!
Die Aufgaben entsprachen leider nicht meinen Vorstellungen, daher habe ich eine neue berufliche Herausforderung gesucht. Trotzdem Vielen Dank für die tolle Zeit mit Euch! :)
Nichts, bin froh arbeite ich nicht mehr dort.
Alles
Kultur überdenken
Vorgesetzte lügen, lästern und erzählen das gelbe vom Ei am Vorstellungsgespräch. Direkt nach dem Start wird dann bewusst, dass das Ei verfault ist.
Image täuscht.
Fixe Arbeitszeiten (08.00-12.00 / 13.30 - 17.00 Uhr), jedoch Fr-Nachmittag frei.
Keine Chancen
Lohnerhöhungen werden versprochen und nicht eingehalten. Gehalt unterdurchschnittlich schlecht.
Entsorgung ist super
2 Sterne für bestehende Teams, 0 Sterne bei Neuzugängen. Wenn du dazu gehören willst musst du rauchen, saufen und lästern (und Trainerhosen anziehen)
ist ok
Katastrophal.
Lohnerhöhungen werden versprochen und nicht eingehalten. Sie geben sich als junges dynamisches Unternehmen aus, was sie jedoch in Tatsache nicht sind.
Durch die vielen Mitarbeiterwechsel ist die Kommunikation schwierig.
GL besteht nur aus Männer.
Mal dies mal das
Der Standort
Grossraumbüro, sehr hohe Überwachung, wenig Lob
4.5 Tage Woche aber demnach aber fixe Arbeitszeiten 8-17.00 Uhr
4.5-Tage-Woche
Wünsche der Angestellten werden ignoriert, auch wenn man es klar kommuniziert hat.
Bis auf den genannten Benefit, gibt es absolut keine weiteren.
Die Leute kommen und gehen, nur wird der Hauptgründe die extrem hohe Fluktuation ignoriert. Die Leute gehen, weil der Lohn (inkl. "BONUS") ein Witz ist! Weniger von den "geliebten" Ausflügen und Veranstalltungen, dafür mehr Lohn/Bonus für alle.
Zum Glück gibt es vereinzelt Kollegen*innen, mit denen eine Freundschaft gepflegt werden kann.
4.5-Tage-Woche
Tiiiiief unter dem Markt. Kein 13. Monatslohn, dafür einen "Bonus". Die die noch dort arbeiten, wissen was ich meine. ;)
Man bekommt ständig neue Arbeitskolegen*innen, die man dann wärend des Tagesgeschäftes auch noch einarbeiten kann. Das ist für die GL aber völlig normal.
Man hat soviel zu tun, dass es nicht langweilig wird.
Gratis Kaffee
Leider alles.
Partner der Firma sowie Firmenkultur überdenken
Kein Homeoffice, nicht flexibel.
Keine Perspektive
Teamkollegen sind hinterhältig und schätzen keinen Teamzusammenhalt
Partner bewegen sich nicht auf Augenhöhe und schätzen die Arbeit nicht wert.
Keine Gleitzeit, keine Homeoffice-Möglichkeit
Es wird sehr viel vertuscht und gelogen.
Gruppen welche viel lästern
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Gleicberechtigung, längere Mitarbeiter werden nicht geschäzt
Löhne fairer aufteilen und Bonis erweitern
Siehe oben
Siehe obige Kommentare
Den Mitarbeiter schätzen
Grossraumbüro :-(
Seit über 20 Jahren auf dem Markt
-:) :-)
Standart
Ja, der Abfall wurde getrennt
:-) :-) :-)
No comment
:-( was ist heute schon noch fair?
Wohl der Norm entsprechend, ständig unter Kontrolle
:-)
Für das eine Geschlecht; JA
4 x :-)
So verdient kununu Geld.