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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und kollegial. Es herrschte ein starkes Gefühl der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
Nichts, bin froh arbeite ich nicht mehr dort.
Der Standort
Gratis Kaffee
4.5-Tage-Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wünsche der Angestellten werden ignoriert, auch wenn man es klar kommuniziert hat.
Bis auf den genannten Benefit, gibt es absolut keine weiteren.
Keine Gleicberechtigung, längere Mitarbeiter werden nicht geschäzt
Leider alles.
Siehe obige Kommentare
Verbesserungsvorschläge
alles verbessern, nicht mehr hinter dem Rücken über die Angestellten lästern (gilt für Chefetage aber auch das ganze Team)
Die Leute kommen und gehen, nur wird der Hauptgründe die extrem hohe Fluktuation ignoriert. Die Leute gehen, weil der Lohn (inkl. "BONUS") ein Witz ist! Weniger von den "geliebten" Ausflügen und Veranstalltungen, dafür mehr Lohn/Bonus für alle.
Partner der Firma sowie Firmenkultur überdenken
Kultur überdenken
Löhne fairer aufteilen und Bonis erweitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am besten bewertete Faktor von IT3 Immobilien + Treuhand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird grosszügig in Weiterbildungen investiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT3 Immobilien + Treuhand ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht vorhanden
Durch die vielen Mitarbeiterwechsel ist die Kommunikation schwierig.
Es wird sehr viel vertuscht und gelogen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT3 Immobilien + Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IT3 Immobilien + Treuhand schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT3 Immobilien + Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT3 Immobilien + Treuhand als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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