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itexa 
AG
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele gefälschte Traum-Bewertungen, die vom Unternehmen persönlich geschrieben wurden.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich, wie viele andere vor mir, einen besseren Job für viel mehr Geld gefunden habe und das alles hinter mir lassen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abkoppelung von der Realität.

Verbesserungsvorschläge

Hör mal bitte auf, Fünf-Sterne-Bewertungen über dich selber zu schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro hell und schön aber eher laut. Obwohl viele Mitarbeiter die ganze Zeit telefonieren müssen, ist dies sehr anstrengend, da jeder jeden hört.

Image

Allein der Gedanke an diesen Ort weckt bei allen, die hier geschafft haben, schlechte Erinnerungen.

Work-Life-Balance

Viel Verständnis für persönliche, gesundheitliche und familiäre Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden selten vorgeschlagen oder unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wirklich nicht wettbewerbsfähig. Die guten Mitarbeiter bleiben nicht lange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein paar Velos, mehr nicht. Soziales Engagement verursacht unnötige Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Bedauerlicherweise wirklich schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erwachsene sind für die Firma leider zu teuer. Die meisten Angestellten sind Lernlinge oder Praktikanten. Dass es einige ältere Mitarbeiter gab, habe ich gehört... auch gehört, dass sie schikaniert wurden, bis sie gingen.

Vorgesetztenverhalten

Es hat mehrere von ihnen. Einige sind nett, andere leider kindisch... viele ehemalige Mitarbeiter haben immer noch Angst sich zu äussern und die Wahrheit zu erzählen, weil ein bestimmter sehr mächtig war... ist.

Arbeitsbedingungen

Technische Geräte auf unterdurchschnittlichem Niveau. Gespart wird bei fast allem, was dem Mitarbeiter zugute kommen würde.

Kommunikation

Bestenfalls Fehlkommunikation. Mit bestimmten Vorgesetzten und Kollegen ist gut. Mit anderen ist es aber eine komplette Katastrophe.

Gleichberechtigung

Die wenige Kolleginnen sind sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet. Es kann sehr interessant, aber auch sehr frustrierend sein.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Dieses Unternehmen kann man nur weiterempfehlen.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, Unterstützung von Eigeninitiative und -verantwortung, überaus angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine im Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde keine Verbesserungsvorschläge, da ich überaus zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überaus angenehm und hilfsbereit.

Gehalt/Benefits

Überaus fair.

Kollegenzusammenhalt

Geniales Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Nie etwas negatives erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und immer offen für Kritik und Anregungen

Kommunikation

Jegliche Anliegen wurden angesprochen und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich waren sehr abwechslungsreich und nie langweilig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Top-Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Team mit gutem Spirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Passt alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma itexa ag ist nicht zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat interessante Kundenprojekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterführung. Schlechte Sozialleistungen. Überzeiten und Ferientage werden willkürlich gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Wie man Mitarbeiter führt und fördert. Weiterbildung für GL wäre von Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Keine Mitarbeiterförderungen. Weiterbildung nur wenn der Mitarbeiter alles in der Freizeit erledigt und alles selber bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter wenigen Kollegen klappte gut. Andere Mitarbeiter spielten sich gegeneinander aus im normalen Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung leider nicht konfliktfähig. Es gibt keine Zielvereinbarungen.

Kommunikation

Keine Kommunikation seitens Geschäftsleitung an Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht korrekt abgerechnet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elio BaffioniCEO

Die Anschuldigen seitens des Mitarbeiters werden von uns ausnahmslos zurückgewiesen. Wir behalten uns diesbezüglich rechtliche Schritte gegen den Mitarbeiter vor.

Nachfolgend noch ein paar detaillierte Punkte gemäss den entsprechenden Vorwürfen:

Konfliktfähigkeit: Zielvereinbarungen wurden stets mit dem Mitarbeiter getroffen, aber nicht eingehalten. In den vielen persönlichen Gesprächen wurden Tatsachen verschwiegen oder unwahr dargestellt.

Kommunikation: Kommunikation ist ein wichtiges Gut unserer Firma. Nebst regelmässigen Team-Sitzungen werden persönliche Gespräche und häufiger Mailverkehr geführt. Diese Vorwürfe sind aus der Luft gegriffen.

Karriere / Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter sind uns wichtig und wir unterstützen gezielte Weiterbildungsmassnahmen in Absprache mit dem Mitarbeiter. Selbst getroffene Ausbildungen in der Freizeit sind selbstverständlich Sache des Mitarbeiters.

Sozialleistungen: Es grenzt an Verleumdung, das wir Sozialleistungen nicht korrekt abrechnen würden. Revisionen belegen dies auch. Wir behalten uns hier rechtliche Schritte gegen den Mitarbeiter vor.

Verbesserungsvorschläge: Wir nehmen diese gerne zur Kenntnis. In diesem speziellen Fall wird es schwierig, Mitarbeiter die nicht die Wahrheit sagen, zu führen.

Abschliessend finden wir es traurig, dass Mitarbeiter, welche sich mit den Entscheidungen und der Strategie der Unternehmens nicht identifizieren können, diese Plattform als Rache verwenden.