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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden ernst genommen und berücksichtigt
- Sehr guter Firmenstandort
- Firmenevents, die immer wieder aufs Neue übertroffen werden
- Unterstützung untereinander
- viele Benefits
Dass ich, wie viele andere vor mir, einen besseren Job für viel mehr Geld gefunden habe und das alles hinter mir lassen konnte.
Offene und ehrliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, Unterstützung von Eigeninitiative und -verantwortung, überaus angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Abwechslungsreiche Arbeit, Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Tolle Teamevents, Faires Gehalt
Hohe Wertschätzung
Angenehme Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abkoppelung von der Realität.
Keine Kantine im Gebäude.
Keine Mitarbeiterführung. Schlechte Sozialleistungen. Überzeiten und Ferientage werden willkürlich gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Hör mal bitte auf, Fünf-Sterne-Bewertungen über dich selber zu schreiben.
Ich finde keine Verbesserungsvorschläge, da ich überaus zufrieden bin.
Passt alles.
Wie man Mitarbeiter führt und fördert. Weiterbildung für GL wäre von Vorteil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Auch hier ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten vorher wichtig. Dann kann gemeinsam ein Plan/Ziel definiert werden.
Aufstiegschanchen schwierig bei flacher Hierarchie, aber Weiterbildung wird immer unterstützt.
Weiterbildungen werden selten vorgeschlagen oder unterstützt.
Weiterbildungen möglich.
Mit Einsatz kann man es weit bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itexa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itexa besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen itexa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei itexa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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