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(Switzerland) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itnetX (Switzerland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itnetX (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
itnetX (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The best Team ever!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz und Offenheit jederzeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist die Leidenschaft was uns zu glücklichen Menschen macht und Diese entsteht durch Freude, jeden einzelnen Tag.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vorgesetzte sind dafür verantwortlich, dass sich die Teammitglieder erfolgreich weiterentwickeln können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ooouuuuhhhhyeeaaaaaaaah

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da um jeden Preis das Wachstum forciert wird, bleiben die Mitarbeiter auf der Strecke. Leider werden diese immer mehr nur noch als Resourcen wahrgenommen. Gelobt wird selten, auf Fehler aber immer vor allen hingewiesen.

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