Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Kreative Freiraum gefällt mir sehr so wie auch eigentlich alles
Qualität in allen Belangen und auf höchstem Niveau.
Die itnetX AG bietet wirklich starke Arbeitsplätze, ein geniales Team und spannende Projekte an. Die Work Life Balance wird gefördert. Auch Mitglieder der GL arbeiten reduziert und leben vor, dass zu motivierten Mitarbeiter auch mehr gehört als nur einen "Job" zu haben. Der Zusammenhalt wird trotz starkem Wachstum mittels Events und Kommunikation gefördert.
Der Zusammenhalt untereinander ist Top. Sehr kollegial, man wird akzeptiert wie man ist und seinem Talenten entsprechend gefördert.
Tolle Atmosphäre, tolle Vorgesetzte, rundum Zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wachstum über alles ist nicht alles.
Da gibt es nichts zu meckern, ausser das wir gerne noch mehr top Leute finden müssen, welche sich uns anschliessen
Teilweise etwas chaotisch, befindet sich aber in einer Umstrukturierung.
Tut mir leid, aber ich habe keine Punkte die ich hier anführen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Wir werden jeden Tag besser...
Stellt den Mitarbeiter wieder in den Fokus, schafft eine spanende und fordernde Arbeitumgebung in der man auch mal einen Fehler machen kann.
Wir sind in einem fortlaufenden Transformationsprozess und dabei entstehen Verbesserungen und Optimierungen.
Da das Unternehmen stark am wachsen ist, muss auf die Kommunikation geachtet werden. Zudem darf die Qualität der Arbeiten intern wie auch gegenüber den Kunden nicht abnehmen. Eine gesunde Selbstkritik ist wichtig.
Keine, sind bereits in der Umsetzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von itnetX (Switzerland) ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit uns arbeitet die Schweiz!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itnetX (Switzerland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, einzig die Kosten entscheiden.
Umweltbewusstsein -
Sozialbewusstsein ++
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter wird dort eingesetzt wo am meisten Profit gemacht werden kann. Eigene Weiterbildungs bzw. Entwicklungswünsche werden nur selten berücksichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itnetX (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itnetX (Switzerland) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen itnetX (Switzerland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei itnetX (Switzerland) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.





































