kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich erfahre Respekt, Wertschätzung und Anstand. Was will man mehr?
Bitte den Fokus noch ein bitzli mehr auf den Markt.
Macht einfach weiter so.
Es macht Spass, mit lauter Profis zusammenzuarbeiten. Jeder hilft jedem. Das Klima ist einfach top.
Das Image ist top. Das Unternehmen hat bei Kunden und Partnern einen hervorragenden Ruf.
Ich arbeite sehr viel. Nicht weil ich muss, sondern wie ich es gerne mache und meine Arbeit geschätzt wird.
Das Paket passt.
Hey, wir sind bemüht ;)
Ich kann mich zu 100% auf alle Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Keine Politik, keine Mauscheleien.
Es wird jederzeit offen kommuniziert.
Meine Aufgabe ist sehr interessant. Und ich bekommen den nötigen Freiraum, was ich seeeehr schätze.
immer wieder Mut zum Experimentieren auch wenn es dann nicht funktioniert
Altersvorsorge, fehlende Mitarbeiter Coaching (wie früher), Ausbildungsvereinbarungen, Förderprogramme fehlen
das Management sollte besser auch auf die Anliegen der Mitarbeiter hören
aufpassen, durch Homeoffice verschlechtert sich die Atmosphäre zunehmend und ohne dass man es merkt
man kann sich zuhause gut erholen
zwei Klassen, einzelne Mitarbeiter haben Unterstützung aber bei den Meisten fehlt das
durch Corona gibt es vermehrte Einzelkämpfer, weniger Zusammenhang
immer distanzierter
bescheiden, die echten Probleme werden umschifft
Sehr viele Freiheiten
Kein System
Firma reorganisieren
Freiheit im Rahmen der groben Leitplanken, kollegiale Atmosphäre, interessante Arbeit, Streben nach ständiger Verbesserung.
Festhalten an teilweise nicht akzeptablen Mitarbeitern.
Leitsatz "wir wollen die Besten, wir halten die Besten" besser leben.
Wertschätzender Umgang. Möglichkeit zur Eigeninitiative und zum Einbringen von Innovation.
Guter Ruf in der Branche. Intern gelegentliche Anflüge von Selbstzweifeln. Nicht einheitliches Image in verschiedenen Abteilungen.
40-Stunden-Woche mit Erwartung von Mehrleistung bei Peaks. Gelegentlich hektisch durch nicht ganz klare Aufgabenverteilung.
Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen. Möglichkeiten durch relativ flache Hierarchie beschränkt.
Marktgerechter Lohn bei eher bescheidene Vorsorgeleistungen.
Standard.
Familiär-kollegial. Tolle Team Events.
Keine ersichtlichen Nachteile oder Vorurteile für ältere Mitarbeiter. Guter Mix aus alt und jung.
Prima direkter Vorgesetzter mit Führung durch Vorbild. Kollegial aber respektvoll. Versucht meine und Team-Interessen durchzusetzen, gelingt jedoch nicht immer.
Fixe Arbeitsplätze. Arbeitsmittel könnten noch moderner sein (wie bei unseren Kunden).
Vorbildliche Info-Politik über wichtigste Geschehnisse. Gelegentlich etwas ungeschickte Kommunikation.
Tiefe Frauenquote.
Komplexe, interessante Aufgaben. Wer innovativ ist, kann seine Innovation enbr
neue Technologien, interessante Projekte, grösstenteils gute Zusammenarbeit
in einem Wissensbetrieb sollte das Thema Wissen und dessen Förderung und Verbreitung besser organisiert sein.
was im grossen funktionieren soll muss auch im kleinen möglich sein.
- , da gibt es nichs ;-)
Grössenwahnsinn
Kollegiale Zusammenarbeit vom Verwaltungsrat bis zum Operator. Transparente Informationen in allen Bereichen: Veränderungen, Geschäftsergebnis, Zukunftsplanung usw.
Habe ich nichts negatives erlebt.
Offene Kommunikation, Hilfsbereite Team Kollegen, offen für Innovationen
Struktur
Umstrukturierung
Offene Kommunikation, hohe Flexibilität. Unterstützung der Mitarbeitenden
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen, fehlende Firmenstrukturen, nicht gelebte Prozesse.