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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

de Führig ersetze mit jüngre Lüt die ahnig habe

Arbeitsatmosphäre

im Fachteam ischess meischt guat, von andre Fachabtilig bekomsch meischt weni mit

Image

kann i nöd beurteile

Work-Life-Balance

70/30 isch ok wen di arangschire tusch

Karriere/Weiterbildung

schulung bekommsch, anwende kansch es nöd

Gehalt/Benefits

de aktuelle arbeitslaschtt reschtfertigt des ghalt nöd

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann i nur a weng bwerte

Kollegenzusammenhalt

i de Fachabtilig isches guat

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

de wille isch da vo de junge lütf, de ältre Generation verwisst nur uf da jüngre führungskräft

Arbeitsbedingungen

bekomsch a laptop zum schaffe

Kommunikation

innerhalb des Teams, wenn di selbsch organisire tusch, guat -
vo andere Fachabteilige bekomsch nüd mit

Gleichberechtigung

isch generell ok

Interessante Aufgaben

weni bis kiine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben angeführt.

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten werden langsam etwas klein und eng.

Arbeitsatmosphäre

- sehr nette Kollegen
- Willkommenskultur, die lebt!
- immer auf Augenhöhe und Respekt über alle Ebenen und Abteilungen hinweg
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Man hat viel in der eigenen Hand, so lang die Arbeit erledigt wurde sind alle Happy

Image

Natürlich trägt jeder Mitarbeiter zum Image bei, nach innen wie auch nach außen. Insgesamt ein gutes und positives Image welches durch die Mitarbeiter bis zum Kunden getragen werden. Daher fällt schnell auf, wenn es gut läuft oder eben schlecht.

Work-Life-Balance

- Man hat viel in der eigenen Hand, so lang die Arbeit erledigt wurde sind alle Happy
- Hier trägt jeder zum Gro seine eigene Verantwortung, niemand ist gezwungen länger zu bleiben oder mehr zu schaffen, als er kann oder vermag. Man wird aber auf jeden Fall für jede Mehrarbeit ausgeglichen. Es wurde sogar ein neues System für den Pikett/Bereitschaftsdienst eingeführt, welches 99% der Konkurrenz voraus ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vom Unternehmen geben und werden aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es liegt natürlich an jedem Einzelenden, wie Er oder Sie sich einbringen und im Team und dem Unternehmen aufgehen. Der Tenor ist aber immer jeder ist Willkommen und ist Teil der Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr löblich - man ist auf einer Augenhöhe und es wird auch so gelebt. Am Besten kann man es beschreiben als: Wir sind ein Team! Die Wertschätzung wird auch kommuniziert und gezeigt, so gibt es keine bösen Überraschungen.

Arbeitsbedingungen

Klar gibt es hier und da mal kleine Engpässe aber die Unternehmensleitung ist stets bereit Verbesserungen für die Mitarbeiter umzusetzen.

Kommunikation

- offene und ehrliche Kommunikation im Unternehmen und zu den Kunden
- Austausch von Ideen, Anregungen werden ernst genommen
- respektvoll und on point
- auch offener Umgang mit schmerzhaften Themen ohne den Kopf zu verlieren

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben, aus jedem erdenklichen Winkel der IT Welt.
Man hat auch viel Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen.
Ideen werden offenen und ernsthaft betrachtet und zugelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit im Rahmen der groben Leitplanken, kollegiale Atmosphäre, interessante Arbeit, Streben nach ständiger Verbesserung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an teilweise nicht akzeptablen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Leitsatz "wir wollen die Besten, wir halten die Besten" besser leben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang. Möglichkeit zur Eigeninitiative und zum Einbringen von Innovation.

Image

Guter Ruf in der Branche. Intern gelegentliche Anflüge von Selbstzweifeln. Nicht einheitliches Image in verschiedenen Abteilungen.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche mit Erwartung von Mehrleistung bei Peaks. Gelegentlich hektisch durch nicht ganz klare Aufgabenverteilung.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen. Möglichkeiten durch relativ flache Hierarchie beschränkt.

Gehalt/Benefits

Marktgerechter Lohn bei eher bescheidene Vorsorgeleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard.

Kollegenzusammenhalt

Familiär-kollegial. Tolle Team Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Prima direkter Vorgesetzter mit Führung durch Vorbild. Kollegial aber respektvoll. Versucht meine und Team-Interessen durchzusetzen, gelingt jedoch nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Fixe Arbeitsplätze. Arbeitsmittel könnten noch moderner sein (wie bei unseren Kunden).

Kommunikation

Vorbildliche Info-Politik über wichtigste Geschehnisse. Gelegentlich etwas ungeschickte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Tiefe Frauenquote.

Interessante Aufgaben

Komplexe, interessante Aufgaben. Wer innovativ ist, kann seine Innovation enbr

Arbeitsatmosphäre

Familiär mit kurzen Wegen zu Entscheidungsträgern

Image

Gut auf dem Markt positioniert
Wünsche mir noch mehr Präsenz für Imagesteigerung im ganzen Land

Work-Life-Balance

Homeofffice und flexible Arbeitszeiten sollten mehr angeboten werden

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist gegeben, jedoch muss diese aus Eigenantrieb erfolgen

Gehalt/Benefits

Gehalt gut
Benefits nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In Teilen sehr gut, jedoch an anderen Orten besteht Optimierungspotenzial

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Könnte restriktiver sein

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade moderne Räumlichkeiten, ab OK

Kommunikation

Schriftlich (Newsletter gut) - mündlich, persönlich zu verbessern

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Herausfordernd