iTrust 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, Vertrauen wird hier wirklich gelebt. Ich kann selbstständig arbeiten, flexibel agieren und gleichzeitig ganz ich selbst sein. Die offene und ehrliche Kommunikation schafft Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: Es gibt nichts, was ich wirklich „schlecht“ finde. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, immer Optimierungspotenzial, aber das ist eher normal als kritisch.

Verbesserungsvorschläge

Der geplante Büroumbau ist sicher ein Thema, das in Zukunft noch mal einen zusätzlichen Schub geben wird. Ich weiss aber, dass das bereits in guten Händen ist. Ansonsten: Weitermachen wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Rolle erfahre ich viel Unterstützung durch meine vorgesetzte Person, besonders das entgegengebrachte Vertrauen, die Wertschätzung und das persönliche Coaching weiss ich sehr zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Sei es bei unseren quartalsweisen Treffen oder in der internen Kommunikation, ich bin stets auf dem neuesten Stand.

Interessante Aufgaben

Ich schätze die Abwechslung in meinen Aufgaben, sie ermöglichen es mir, meine Stärken sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Teamkultur, die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, sind Gründe, warum ich mich bei iTrust besonders wohlfühle.

Arbeitsatmosphäre

bei iTrust herrscht eine offene und wertschätzende Atmosphäre (tolles Arbeitsklima und kollegialer Umgang)

Image

Die Werte von iTrust werden von allen Mitarbeitenden gelebt.

Work-Life-Balance

Ich schätze die Flexibilität bei iTrust sehr. Der Arbeitsort lässt sich frei wählen: Home-Office, Büro oder Coworking-Space. Besonders hilfreich ist auch, dass man seinen Arbeitstag eigenständig organisieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und verfolgt gemeinsame Ziele.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei iTrust übernehmen eine unterstützende Rolle und geben klare Orientierung im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gut ausgestattet, mehr Stehpulte wären allerdings wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und erfolgt regelmässig. Relevante Informationen werden klar und zeitnah geteilt.

Gleichberechtigung

Hohe Fairness für alle Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viel Raum, selbstständig und flexibel zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das innovative und flexible Arbeitsumfeld gefällt mir sehr. Der Teamgeist ist hervorragend. Ich könnte mir kein besseres Team vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen. Für gute Leistungen wird Lob verteilt und aus Fehlern wird gelernt.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsort und die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung der Tätigkeiten sehr flexibel gewählt werden. Bei der grossen Flexibilität, die gewährt wird, ist es aber wichtig auch selbst darauf zu achten, dass die Balance eingehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist top und die teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und berücksichtigen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bezüglich Aufgabengebiet und Weiterentwicklung. Es gibt einen regelmässigen Austausch.

Arbeitsbedingungen

Bei den Büroräumlichkeiten gibt es noch Potenzial (z.B. bezüglich Temperatur im Sommer). Eine Verbesserung ist allerdings in Planung. Die Arbeitsgeräte sind gut auf den jeweiligen Aufgabenbereich abgestimmt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Hintergründe für strategische Entscheidungen und Ziele werden proaktiv erklärt und Fragen dazu sind erwünscht.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende neue Aufgaben und Neues zu lernen. Bei der Verteilung der Aufgaben wird soweit möglich auf die Interessen und Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden geachtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat vor das moderne, selbständige und äusserst flexible Arbeitsmodell der iTrust super gefallen.
Obwohl die Mitarbeitenden viel im Home-Office oder unterwegs sind, wird viel Wert auf einen hohen Teamzusammenhalt gelegt, es finden viele Teamevents statt, an welchen man sich besser kennen und schätzen lernt.

Arbeitsatmosphäre

Der vorhandene Platz in den Büroräumlichkeiten wird aktuell noch nicht ganz optimal genutzt. Es ist jedoch ein Büroumbau geplant, um dem entgegen zu wirken. Das Büro ist modern und hochwertig eingerichtet - alles was man braucht ist vorhanden. Ausserdem erhält man einen Zustupf für eine optimale HO-Ausrüstung.

Image

Die Firmen-Werte werden nach intern und extern vorgelebt und aktiv umgesetzt.

Work-Life-Balance

Man kann sich grundsätzlich sehr selbständig organisieren und hat seine Work-Life-Balance dementsprechend auch selbst in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird bei der iTrust gut entlöhnt, die Löhne sind fair.

Kollegenzusammenhalt

Ich durfte gesamthaft in drei verschiedenen Funktionen für die iTrust tätig sein, vor allem in meiner letzten Funktion war mein Fokus nach intern gerichtet und beinhaltete dementsprechend viel teamübergreifende Zusammenarbeit. Ich wurde stets unterstützt und durfte viele tolle Menschen kennenlernen auf diesem Weg.

Vorgesetztenverhalten

Es werden regelmässig Workshops zur Weiterentwicklung und Förderung der Führungskräfte durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und modern. Vor allem das ortsunabhängige Arbeiten fand ich super.

Kommunikation

Man wird stark in die Kommunikation mit eingebunden und ist jederzeit über Ziele und Pläne informiert. Es ist definitiv gewünscht, dass man sich auch selbst aktiv einbringt. Die Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert, was ich sehr geschätzt habe.

Gleichberechtigung

Es wird stark auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.

Interessante Aufgaben

Ich wurde in Aufgabenfeldern eingesetzt, in welchen ich meine Stärken hatte und konnte mich dementsprechend auch weiterentwickeln. Es wurde mir schnell viel Verantwortung übergeben und viel zugetraut, was mir in meiner persönlichen Entwicklung viel gebracht hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die offene und transparente Kommunikation, die Team-Events, die konstruktive Feedback-Kultur, das junge und dynamische Team und die Bereitschaft, Feedback ernsthaft zu berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei iTrust ist äusserst dynamisch, geprägt von Hilfsbereitschaft und unterstützendem Miteinander. Sobald man die Extrameile für das Unternehmen geht oder besonderen Einsatz leistet, fällt es den Vorgesetzten auf und wird wertgeschätzt.

Image

Das Versprechen von iTrust wird intern von den Mitarbeitenden gelebt, was das Image des Unternehmens stärkt.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier vorhanden, und sollte sie einmal aus dem Gleichgewicht geraten, stehen die Führungskräfte stets für Gespräche und Lösungen zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird fair entsprechend der Fertigkeiten und Tätigkeiten entlohnt. Zudem werden Weiterbildungen gefördert und entsprechend unterstützt bzw. vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

iTrust zeigt ein starkes Umweltbewusstsein, indem kaum Papier verwendet und diverse Materialien recycelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team wurde stets respektvoll, effizient und unterstützend zusammengearbeitet, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Es herrscht eine Kultur, in der Ideen von jedem berücksichtigt werden – das beste Argument gewinnt, unabhängig von der Hierarchie.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl der Altersdurchschnitt eher jung ist, wird älteren Kollegen stets mit Respekt begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei iTrust sorgten stets dafür, dass ich gefordert und gefördert wurde. Sie leben die Unternehmensidentität vorbildlich vor. Zudem sind sie offen für konstruktives Feedback bezüglich ihres Führungsstils und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super, mit topmoderner Kameraausrüstung und optimal ausgestatteten leistungsstarken Computern für spezifische Anwendungen. Dank der Ausstattung konnte ich auch im Home-Office problemlos arbeiten.

Alle Sitzungsräume sind mit modernen Bildschirmen und Online-Meeting-Equipment ausgestattet. Weiteres Home-office Equipment wird ebenfalls unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei iTrust ist offen und transparent. Die Mitarbeitenden erhalten 1x pro Quartal diverse Informationen zum Umsatz, Leisungen etc., so dass die Quartalsziele im Team und Einzeln danach ausgerichtet werden kann. Falls man noch mehr Informationen benötigt, darf man die Vorgesetzten gerne danach fragen - Sie nehmen sich im zweier Gespräch gerne Zeit für den Austausch.

Konstruktives Feedback ist aktiv erwünscht. Besonders bemerkenswert ist die Möglichkeit, Feedback auch direkt an Führungspersonen weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Bei iTrust wird darauf geachtet, allen gerecht zu werden und Gleichberechtigung zu fördern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche waren sehr vielseitig, und meine Vorgesetzte hat immer darauf geachtet, dass meine Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden konnten. Meine veränderten Interessen wurden berücksichtigt und mein Aufgabenbereich entsprechend angepasst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Feedback-Kultur, das Vertrauen der Vorgesetzen und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir nichts ein, dass ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Weiter junge Talente fördern

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht in den meisten Fällen sehr viel Spass. Man möchte gemeinsam etwas Grosses erreichen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Es ist kein Problem, mal früher Feierabend zu machen oder über den Mittag Sport zu machen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist enorm stark. Jeder hilft sich aus!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um einem persönlich weiterbringen. Dazu geben sie auch immer konstruktives Feedback.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden stets über die Strategie und Ziele der Firma informiert. Mir gefällt, dass iTrust immer offener wird. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant und vielfältig. Wenn man möchte, kann man schnell viel Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt, dass das, was öffentlich angepriesen wird, auch intern so gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr auf ein gutes und zielführendes Miteinander geachtet. Offene Feedbackkultur wird gelebt und eingefordert (Feedback geben und nehmen, unabhängig von Hierarchie). Sehr toll finde ich die wöchentliche Coffee-Lottery, wo man einem Mitarbeiter einer anderen Abteilung automatisch zugewiesen wird und so trotz Corona und Home Office einen sozialen Austausch mit Mitarbeitern pflegen kann, wo man sonst nicht sehr eng zusammenarbeitet. Fördert natürlich den Teamspirit extrem.

Image

Tolle Marketing-Strategie die iTrust hervorragend auf dem Markt platziert. Mit dem grossen Unterschied, dass hinter dem ganzen Marketing auch sehr viel Wahrheit dahintersteckt, nicht so wie bei anderen Unternehmen wo es um "Schönfärberei" geht und es hinter den Kulissen anders aussieht.

Work-Life-Balance

Obwohl wir auf dem Markt Gas geben und "die extra Meile laufen" oft notwendig ist, wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Man kann morgens ins Büro kommen und Nachmittags von zu Hause arbeiten. 5 Wochen Ferien sind auch nicht selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen top, 5 Wochen Ferien, Gehalt ist fair und für den Mitarbeitenden vorteilhaft strukturiert. Jedoch könnte der Fixlohn in meinen Augen etwas höher angesetzt sein. Als Mitarbeitender profitiert man zwar extrem von den Benefits von iTrust, leistet aber auch überdurchschnittlich viel - deshalb könnte man den Mitarbeitenden in diesem Bereich ein wenig entgegenkommen. Das ist aber auch "Jammern auf hohem Niveau".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet in gutem Masse geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr gut, sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar eher ein junges Team, sind aber immer froh um Hilfe von Seniors.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bleiben stets sehr fair und nehmen einzelne Anliegen und Vorschläge sehr ernst. Man kommuniziert direkt und ehrlich, egal ob positiv oder negativ und was ich persönlich sehr schätze ist, dass man bei eher negativen Themen erst Rückfragen stellt und die Sicht des Mitarbeitenden hören will anstatt einfach reinzuhauen.

Arbeitsbedingungen

Topmodernes Touchscreen-Tablet mit Tastatur und Stift sowie notwendige Devices für das mobile Arbeiten werden zur Verfügung gestellt. Du-Kultur, Home Office, flexible Arbeitsmöglichkeiten ist alles gegeben.

Kommunikation

Ganz grosses Kino ist die interne Kommunikation. Bei wichtigen Themen wie z.B. Corona-Updates oder Resultate aus Kandidaten-Assessments werden stets alle iTruster informiert. Zudem findet zweimal jährlich ein GL-Talk statt, wo die Mitarbeitenden ihre Fragen und Anliegen "global" einbringen können.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, egal welches Alter, egal welchen ethnischen Hintergrund man hat. Im Bewerbungsprozess haben alle die gleiche Chance und auch intern gibt es keinerlei "Vorlieben" oder dergleichen.

Interessante Aufgaben

Stichworte wie Eigeninitiative und Selbstverantwortung werden hier nicht nur eingefordert, sondern die eigenen Ideen und Vorschläge auch ernst genommen, besprochen und grösstenteils auch umgesetzt. Daher ergibt sich eine grosse Vielfalt an Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen. Die Geschäftsführung ist auch gewillt, Mitarbeiter intern weiterzuentwickeln und Kompetenzen/Verantwortung zu übertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Ambition, Sportgeist und tolle Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Es wird wert darauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team

Vorgesetztenverhalten

Selbstkritisch, ambitioniert

Arbeitsbedingungen

Toll