Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IWW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Kommunikation keine Einbahn ist, muss sich auch der MA bemühen. Die SL teilt alle wichtigen Informationen mit. Bei Mehrbedarf darf man nachfragen.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Ist nicht immer ganz eifach. Die Arbeit mit Menschen ist nicht einfach planbar und daher muss man auch mit Unvorhersehbarem umgehen können.
Sind immer korrekt und hilfsbereit.
Unsere Kinder haben andere Bedürfnisse, daher ist jeder Tag spannend.
Es ist ein liebevolles Kollegium, dass sich sehr für die Kinder einsetzt. Das Kinderwohl ist immer das Ziel.