Nicht jede Umstrukturierung führt zum Erfolg und kann auch zum Misserfolg führen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur wer studiert hat und sich diplomatisch ausdrücken kann, ist im Recht. Auch Erfahrungen und die Fähigkeit, andere zu zu lassen, können zum Erfolg führen. Vor allem sollte man anderen zuhören und ihre Meinung akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind frustriert und genervt, was zu einer merkwürdigen Atmosphäre führt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber ob es glaubwürdig ist und wem es dienen soll, ist eine andere Frage.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, solange keine Unannehmlichkeiten entstehen können, und ist behilflich.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance mit wenig Rücksicht aufs Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Besserwisserisch und überheblich, wenn nicht gar herablassend.
Interessante Aufgaben
Das gibt es durchaus und wird unter der Hand an jemanden weitergegeben, den man fördern will.
Gleichberechtigung
Wird drauf geschaut und umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist wird es belächelt und nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen werden nach und nach ausgetauscht.. Das Internet ist für die Grösse der Firma zu langsam.
Gehalt/Benefits
Von der grösse der Firma gerecht.
Image
Bestimmt kein gutes mehr. War früher anders und viel besser.
Karriere/Weiterbildung
Wird Unterstützt wenn man mit den Vorgesetzten der selben Meinung ist.