13 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ineressmte Jobs , und viele Benefiz und gut betahlt
Das sie auf alles sparen und nichts investieren
Man sollte mehr auf MA zuhören , und mehr investieren , dann würde es viel flüssiger laufen
Keiner ist motiviert
Schlechte Image leider
Immer schon gut gewesen
Ja es geht
Man darf nicht mal privates sagen,das wird gleich am Vorgesetzten gesagt.
Wird nicht toleriert
Nicht immer tolerant zu Arbeitern
Schlecht weil sie eben auf alles sparen und nicht investieren
Weil dieser Firma immer spart , kommen sie nicht weiter
Nein
Ja das ist es
Feirabend
Führungskraft im Standort Balsthal ist eine Grosse Problem
Im Balsthal Schichtleiter macht was er will
Alle haben angst
Hast keine Kollegen, alle sind still und haben angst vom Vorgesetzter
Miseria. Arrogant und sehr Unprofessionell im Balsthal
Darfst nie Nein sagen
Nicht nur wer studiert hat und sich diplomatisch ausdrücken kann, ist im Recht. Auch Erfahrungen und die Fähigkeit, andere zu zu lassen, können zum Erfolg führen. Vor allem sollte man anderen zuhören und ihre Meinung akzeptieren.
Die meisten sind frustriert und genervt, was zu einer merkwürdigen Atmosphäre führt.
Bestimmt kein gutes mehr. War früher anders und viel besser.
Mehr Work als Balance mit wenig Rücksicht aufs Privatleben.
Wird Unterstützt wenn man mit den Vorgesetzten der selben Meinung ist.
Von der grösse der Firma gerecht.
Man unterstützt sich gegenseitig, solange keine Unannehmlichkeiten entstehen können, und ist behilflich.
Meist wird es belächelt und nicht ernst genommen.
Besserwisserisch und überheblich, wenn nicht gar herablassend.
Alte Maschinen werden nach und nach ausgetauscht.. Das Internet ist für die Grösse der Firma zu langsam.
Es wird viel kommuniziert, aber ob es glaubwürdig ist und wem es dienen soll, ist eine andere Frage.
Wird drauf geschaut und umgesetzt.
Das gibt es durchaus und wird unter der Hand an jemanden weitergegeben, den man fördern will.
Das Gehalt, die flexible Arbeitszeit und die geografische Lage gefallen mir.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und wenig Rücksicht auf ältere Mitarbeiter.
Berücksichtigung von älteren Mitarbeitern und Mitarbeitern aus anderen Regionen, anderen Kulturen oder einfach aus anderen Kantonen.
Viele engagierte junge Hochschulabsolventen.
Image eines modernen Unternehmens, das gut bezahlt.
Möglichkeit, 1 oder 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten, und Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Kindern.
Meiner Meinung nach ist dies die Schwäche des Unternehmens. Es sind immer dieselben Personen, die befördert oder innerhalb der Hierarchie versetzt werden. Viele junge Menschen übernehmen trotz ihrer geringen Erfahrung wichtige Positionen, während ältere Mitarbeiter nicht berücksichtigt werden.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Durchschnitt grosser Unternehmen.
Das Unternehmen fördert Freiwilligenarbeit und Umweltschutz.
Gute Beziehungen zwischen Kollegen.
Es gibt Kollegen jeden Alters, einige arbeiten seit über 30 Jahren hier.
Es gibt sehr kompetente und menschliche Vorgesetzte, aber auch Vorgesetzte mit wenig Führungsqualitäten, wie in allen Unternehmen.
Gute Arbeitszeiten und gutes Gehalt.
Regelmässige Kommunikation.
DEI-Richtlinien sind sehr präsent.
Sehr abwechslungsreiche und moderne Tätigkeiten.
Viel auf jeden Fall das auf die Nationalität geschaut werden. Es ist schön bekannt
Die Vorgesetzten müssen geschult werden
Als neuer Mitarbeiter wird viel erwartet ohn ihn ein Einarbeitungsplan
Mann muss selber Klar kommen
ooh man
Am besten nur für die Arbeit leben
Man hat da die Möglichkeit nach der Zeit
ja nicht schlecht wenn man noch keine Erfahrung hat
Geht so
Mann muss Albaner sein damit gut klar mit seinem vorgesetzier kommen
Kommunikation hahhahha
Wirdst schikaniert all tag
Die schikaniere dich all tag
Manipulatorisch, nicht hilfsbereit gegen mobbing und extrem Autoritär im Jabil Balsthal. Mobbing ist ganz normal dort
Gibt gar keine im Jabil Balsthal, Vorgesetzer manipulatorisch und gegen Mobbing unternehmen nichts, interessiert keinem
Nicht mal vielleicht
Nix
Alles
Wechselt mal die ganzen vorgesetzten aus.
Bei anfälligen Probleme wird nicht eine Lösung gesucht jeder arbeitet gegen jeden.
Jeder ist unglücklich in der Firma
Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen. Möchtest du eine Weiterbildung machen für ein Job in der Firma musst du alles selber bezahlen und wenn du glück hast wird deine anfrage auf Kurzarbeit wegen Studium auch abgewiesen.
Lohnerhöhung wurde verschoben und Bonus wird immer weniger
Wie schon erwähnt jeder arbeitet gegen jeden es wird konkret Fehler jeden Mitarbeiter gesucht.
Den vorgesetzten ist alles egal solange sie im guten licht stehen.
Handy verbot und keine Richtige Lüftung Licht je nach ort ist mangelhaft und Feueralarm funktioniert seit Monaten nicht.
Zwischen angestellte und vorgesetzten gibt es keine Kommunikation.
Manche Mitarbeiter arbeiten doppelt bis dreifach und andere arbeiten weniger als was sie müssen oder machen nur das Minimum.
Wurde mit den Jahren immer schlimmer
Wird immer schlechter
Hat man viel umgesetzt
Abnehmend
Alte Kollegen, die zu viel Wissen hatten und unangenehm waren, mussten weg
Ein schlechtes Führungverhalten, da nur Manager mit wenig Ahnung für die Produktion, es geht eher um Politik
Gut, aber langsam veraltet und neue Projekte taugen nichts
Keine vorhanden und immer abwechselnd
Wird an die normale Industrie angepasst
MedTech bleibt interessant
Missbrauch der Informationen. Keine Transparenz in der Geschäftsleitung und nicht definierte Ziele. Fehlende Kommunikation und Feedback über die Lesitungen. Haos in der Organisation.
Kein Vertrauen zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetztern. Unehrliches und hinterlistiges Verhalten des Managements
Wird viel gelästert und gequatscht.
Keine Unterstützung der Mitarbeiter, nur Vorwürfen und Vorurteile. Inkompetenz. Keine definierte Ziele und falsche Beurteilung verursacht durch die persönliche Sympathie
Teilweise überklimatiesierte Räume wo man im Sommer im Pulover arbeiten muss
Sehr schlecht. Keine Transparenz in der Arbeit
Gehalt, Benefits und 40h Woche
Gute Ideen werden nicht umgesetzt und die Vorgesetzten halten zusammen sobald man sich dagegen wehren will wird man negativ behandelt bis man geht... man ist bei Problemen mit anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten auf sich gestellt
Die Versprechen halten... sich um ihre Mitarbeiter kümmern... Vorgesetzten wechseln und kompetente Leute fördern...
Im Grossraumbüro arbeitet jeder vor sich hin und Zusammenhalt ist nicht vorhanden... es lustig zu haben ist hier nicht an der Tagesordnung... was die motivation drückt
Die meisten beleiben nur wegen dem Geld... und nicht wegen den Kollegen und Vorgesetzten... viele sind ässerst unzufrieden und machen keinen guten Job jedoch interessiert es niemanden...
In der Produktion bei Schichtarbeit teilweise vorhanden... welche freiwillig arbeiten übernehmen und sich einsetzten werden mit weiterer arbeit belohnt
ich würde dieses Firma nur für 1-2 Jahre max. empfehlen man kann nicht viel lernen... weiter kommt man nur wenn man mit dem Strom schwimmt gute neue Ideen will man nicht... am besten die selbe Meinung wie der Vorgesetzte sollte man haben dann ist man perfekt in dieser Firma und wird auf jedenfall befördert
Gehalt mehrheitlich top... Bonus 5% möglich wenn Ziele vom Standort erreicht....Vergünstigungen und sonstige Benefits super
Es werden Sachen entsorgt und einige Monate später wieder angeschafft... Unnötige Ausgaben für Tischplatten, welche so oder so nach einiger Zeit wieder mit Gebrauchsspuren überseht sind
Teamgeister schon lange verloren gegangen... Mobbing kommt vor und die Firma macht nichts dagegen... beteilligte wie Geschäftsleitung, HR und Vorgesetzte haben diesbezüglich total versagt
Nichtskönner und lügner werden in der Firma nicht entlassen sie können sozusagen machen was sie wollen niemand sagt etwas...man ist ja schliesslich schon 20 Jahre dabei... dies bedeutet aber nicht dass man seinen Job gut macht...
Die Vorgesetzten sind grösstenteils unbrauchbar und sollten ersetzt werden... was versprochen und gesagt wird ist nur blabla... wer sich auflehnt und es gut meint um die Firma voranzubringen wird negativ behandelt bis man die Kündigung einreicht.. man will keine denkenden Mitarbeiter..
Neues Grossraumbüro super toll und angenehm zum Arbeiten
Schutzvorkehrungen werden gut eingehalten damit man wieder gesund nach Hause kommt
Es wird viel gesagt und wenig gemacht... mehr blabla als etwas anderes... Mitarbeiter sind das wichtigste jedoch wird auf diese keine Rücksicht genommen...
Frauen verdienen deutlich weniger (1000 - 1500 CHF) auch wenn es angeblich nicht so sein soll gemäss verantwortliche Personen
Gefördert wird man bei dieser Firma nicht ausser man kann sich bei den Oberen Etagen einschleimen dann wird man regelmässig befördert auch wenn man nicht geeignet ist
So verdient kununu Geld.