Ein Unternehmen, dem man fern bleiben sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gut ausgestattete Küche, viel Home-Office - somit konnte ich der GL und ihren Günstlingen noch mehr aus dem Weg gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr wollt ein Schweizer Unternehmen sein? Dann zahlt Schweizer Standardlöhne und hört mit Incentives auf, als würdet ihr einen Callcenter leiten, der Zeitschriften-Abos über das Telefon verkauft. Mit der Belegschaft, wie sie mal war, hätte man etwas echt tolles erreichen können. Auch aus dem Standort Schweiz heraus. Jedoch muss man Leute korrekt bezahlen!
Verbesserungsvorschläge
So vieles ... ich denke und hoffe, dass es heute mit den neuen Inhabern ein bisschen besser läuft. Was ich so gehört habe, dünkt mich aber eher nach dem Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde oftmals von der finanziellen Instabilität des Unternehmens, dem narzisstischem Verhalten des ehemaligen GFs, sowie dem sehr fehleranfälligen Produkt negativ beeinflusst. Abseits davon war sie locker und kommunikativ.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Entwicklern und den anderen Teams wurde mit der Zeit immer besser. Hier wurden erfolgreich Distanzen verringert und Hürden abgebaut. Zur Freude unserer Kunden und auch uns. Warum nur zwei Sterne? Die Arbeitnehmerschaft wurde aktiv von der GL in die Irre geführt und sogar angelogen, in mehrfacher Hinsicht. Weitere Details werden von mir hier nicht genannt.
Kollegenzusammenhalt
Der war super, denn der gemeinsame Feind war die GL. Das schweisst zusammen. Bis auf eine Person (nicht mehr dort tätig), die vertrauliche Informationen an die GL weiterleitete, war der Zusammenhalt traumhaft.
Work-Life-Balance
Absolut spitze aus meiner Sicht. Home-Office wann immer man wollte.
Vorgesetztenverhalten
Der Narzissmus und das manipulative Verhalten des ehemaligen Geschäftsführers war wirklich filmreif. Leider hatte er eine Hand voll williger Günstlinge, die durch ihn profitierten und seinen Wahnsinn deshalb mittrugen und kopierten. Ich habe noch nie ein so inkompetentes Management in meiner gesamten Arbeitslaufbahn erlebt. Entscheidungen, die hier zum Teil beschlossen wurden, waren völlig illegal nach Schweizer OR. Dafür gibt es Beweise. Auch die neuen Inhaber waren maximal intransparent und haben massenweise arbeitsrhetorische Nebelkerzen bei ihrem Start mit Jacando geworfen. Was ich daraus verstanden hatte: ihr bekommt gleich viel Lohn oder weniger, eure Arbeitsplätze wandern irgendwann nach Deutschland ab, wenn ihr euch anstrengt bekommt ihr dreistellige versteuerte Boni nach unserem mageren leistungsorientierten Gehaltsmodell ... schlimm! So kann man vielleicht in Deutschland ein Unternehmen leiten.
Interessante Aufgaben
Es gab Hochs und repetitive Phasen. Alles somit ok.
Gleichberechtigung
Uns sind durch "Zufall" vertrauliche Lohnlisten in die Hände gefallen. Wenn sich eine GL an einem höchst wackeligen Unternehmen monatlich bereichert, ohne Erfolge zu erzielen und den Mitarbeitern Hungerlöhne auszahlt (oder Lohnzahlungen sogar über zwei Monate komplett ausbleiben), ist das schon sehr bitter. Wenn ich hier negative Sterne geben könnte, würde ich es tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum ein Stern?
A) ich hatte keine älteren Kollegen
B) niemand mit Arbeitserfahrung und Selbstachtung(!) - die man durch das Alter bekommen sollte - würde hier arbeiten wollen
C) ich denke egal ob jung oder alter, hier würde jeder gleich "mäßig" behandelt werden
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte MacBooks, keine höhenverstellbaren Tische, zwei low budget Bildschirme pro Arbeitsplatz = das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War so wie in jeder anderen Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht für Grenzgänger interessant, die keinen Peil von der Schweiz haben.
Image
Während meiner Zeit war das Image vor allem bei den Kunden und auch bei uns unten durch. Das produkt war quasi ein running Gag. Google Bewertungen und auch Bewertungen hier auf kunuu werden gefaked. Ich denke, dass ist bis heute so. Macht aber eigentlich jedes Unternehmen, welches in solch eine selbstverschuldete Schieflage gerät.
Karriere/Weiterbildung
Träumen durfte man davon