61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Messy business and very low salary.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is little to no engagement from others.
Gehalt/Benefits
Extremely low.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to grow and be successful together
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is a very positive atmosphere internally. The interaction with each other is very friendly and at eye level.
Image
The image has suffered as a result of the old management. But things are now moving in the right direction
Work-Life-Balance
Option for home office. You are very flexible with your work hours.
Karriere/Weiterbildung
Could be improved.
Gehalt/Benefits
Could be improved.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paper does not actually exist. Very little waste is produced.
Kollegenzusammenhalt
Really great. Everyone is open to help you out.
Umgang mit älteren Kollegen
Could be improved. Def a young company
Vorgesetztenverhalten
Nothing to complain about in my department
Arbeitsbedingungen
The current equipment is modern and up to date
Kommunikation
The management communicates openly and you feel involved
Gleichberechtigung
No difference between anyone.
Interessante Aufgaben
There is always something to do. The tasks are very varied and you get the trust of the other employees to break new ground.
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Darf mich dazu nicht äussern, hoffe dies sagt schon alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich für den nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf mich dazu nicht äussern
Verbesserungsvorschläge
Darf mich dazu nicht äussern
Arbeitsatmosphäre
Darf mich dazu nicht äussern
Image
Darf mich dazu nicht äussern
Work-Life-Balance
Darf mich dazu nicht äussern
Karriere/Weiterbildung
Darf mich dazu nicht äussern
Gehalt/Benefits
Darf mich dazu nicht äussern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf mich dazu nicht äussern
Kollegenzusammenhalt
Darf mich dazu nicht äussern
Umgang mit älteren Kollegen
Darf mich dazu nicht äussern
Vorgesetztenverhalten
Darf mich dazu nicht äussern
Arbeitsbedingungen
Darf mich dazu nicht äussern
Kommunikation
Darf mich dazu nicht äussern
Gleichberechtigung
Darf mich dazu nicht äussern
Interessante Aufgaben
Darf mich dazu nicht äussern
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wo kommt eigentlich wieder der top-Arbeitgeber-badge her?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sehr jung ist und unerfahren, kann die Firma ein Sprungbrett sei.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene / wohlfühl Unternehmenskultur fördern und damit meine ich keinen obstkorb.
Ordentliche Führungskräfte mit Format - ja auch die fanden die GF zweifelhaft, durften den Mund aber nicht aufmachen und haben lieber nach unten getreten.
Hört auf bei kununu auf heile Welt zu machen, die ganzen guten Bewertungen sind nicht realistisch.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend. Man merkt, dass viel in dieser Firma passiert ist. Viele waren aktiv auf Jobsuche.
Image
Die schlechten Bewertungen auf Google hat man wohl entfernt. Neben Personio ist Jacando irrelevant / unbekannt.
Mich hat das Tool nicht überzeugt.
Work-Life-Balance
in Teilzeit hat man definitiv eine gute WL Balance, je nach Bereich und Terminen, ist man flexibel. Es gab aber auch Bereiche, die etwas stressiger waren..
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt: Man kann sich intern durchprobieren. Von Kurs- oder Weiterbildungsangeboten, habe ich nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird gesammelt, nur ist manchmal nicht klar, wer den Sack nun raus bringt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar gute Leute gab es!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es keine älteren, die machen so ein Kasperletheater nicht mit.
Vorgesetztenverhalten
Glückwunsch, dass man einen GF abgesägt hat, der übriggebliebene ist aber auch keine überzeugende Führungspersönlichkeit.
Zudem sehr junge teamleader, die kaum oder keine Führungserfahrung haben und wenn sie welche haben, dann meinen sie, dass sie einen guten Vorgesetzten abgeben. Kritik ist nicht erlaubt!!
Arbeitsbedingungen
Helles modernes Büro, Küche vorhanden, den Hund darf man mitbringen.
Kommunikation
Ineffiziente Kommunikation, besonders wenn die Kollegen genervt waren und die workload hoch.
Gleichberechtigung
Ja, es gab Frauen.
Interessante Aufgaben
Man kann definitiv viel lernen und sich auch in andere Abteilungen rein entwickeln - wenn das Interesse und Durchhaltevermögen vorhanden sind.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen, dem man fern bleiben sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gut ausgestattete Küche, viel Home-Office - somit konnte ich der GL und ihren Günstlingen noch mehr aus dem Weg gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr wollt ein Schweizer Unternehmen sein? Dann zahlt Schweizer Standardlöhne und hört mit Incentives auf, als würdet ihr einen Callcenter leiten, der Zeitschriften-Abos über das Telefon verkauft. Mit der Belegschaft, wie sie mal war, hätte man etwas echt tolles erreichen können. Auch aus dem Standort Schweiz heraus. Jedoch muss man Leute korrekt bezahlen!
Verbesserungsvorschläge
So vieles ... ich denke und hoffe, dass es heute mit den neuen Inhabern ein bisschen besser läuft. Was ich so gehört habe, dünkt mich aber eher nach dem Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde oftmals von der finanziellen Instabilität des Unternehmens, dem narzisstischem Verhalten des ehemaligen GFs, sowie dem sehr fehleranfälligen Produkt negativ beeinflusst. Abseits davon war sie locker und kommunikativ.
Image
Während meiner Zeit war das Image vor allem bei den Kunden und auch bei uns unten durch. Das produkt war quasi ein running Gag. Google Bewertungen und auch Bewertungen hier auf kunuu werden gefaked. Ich denke, dass ist bis heute so. Macht aber eigentlich jedes Unternehmen, welches in solch eine selbstverschuldete Schieflage gerät.
Work-Life-Balance
Absolut spitze aus meiner Sicht. Home-Office wann immer man wollte.
Karriere/Weiterbildung
Träumen durfte man davon
Gehalt/Benefits
Vielleicht für Grenzgänger interessant, die keinen Peil von der Schweiz haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War so wie in jeder anderen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der war super, denn der gemeinsame Feind war die GL. Das schweisst zusammen. Bis auf eine Person (nicht mehr dort tätig), die vertrauliche Informationen an die GL weiterleitete, war der Zusammenhalt traumhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum ein Stern?
A) ich hatte keine älteren Kollegen
B) niemand mit Arbeitserfahrung und Selbstachtung(!) - die man durch das Alter bekommen sollte - würde hier arbeiten wollen
C) ich denke egal ob jung oder alter, hier würde jeder gleich "mäßig" behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Der Narzissmus und das manipulative Verhalten des ehemaligen Geschäftsführers war wirklich filmreif. Leider hatte er eine Hand voll williger Günstlinge, die durch ihn profitierten und seinen Wahnsinn deshalb mittrugen und kopierten. Ich habe noch nie ein so inkompetentes Management in meiner gesamten Arbeitslaufbahn erlebt. Entscheidungen, die hier zum Teil beschlossen wurden, waren völlig illegal nach Schweizer OR. Dafür gibt es Beweise. Auch die neuen Inhaber waren maximal intransparent und haben massenweise arbeitsrhetorische Nebelkerzen bei ihrem Start mit Jacando geworfen. Was ich daraus verstanden hatte: ihr bekommt gleich viel Lohn oder weniger, eure Arbeitsplätze wandern irgendwann nach Deutschland ab, wenn ihr euch anstrengt bekommt ihr dreistellige versteuerte Boni nach unserem mageren leistungsorientierten Gehaltsmodell ... schlimm! So kann man vielleicht in Deutschland ein Unternehmen leiten.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte MacBooks, keine höhenverstellbaren Tische, zwei low budget Bildschirme pro Arbeitsplatz = das Minimum
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Entwicklern und den anderen Teams wurde mit der Zeit immer besser. Hier wurden erfolgreich Distanzen verringert und Hürden abgebaut. Zur Freude unserer Kunden und auch uns. Warum nur zwei Sterne? Die Arbeitnehmerschaft wurde aktiv von der GL in die Irre geführt und sogar angelogen, in mehrfacher Hinsicht. Weitere Details werden von mir hier nicht genannt.
Gleichberechtigung
Uns sind durch "Zufall" vertrauliche Lohnlisten in die Hände gefallen. Wenn sich eine GL an einem höchst wackeligen Unternehmen monatlich bereichert, ohne Erfolge zu erzielen und den Mitarbeitern Hungerlöhne auszahlt (oder Lohnzahlungen sogar über zwei Monate komplett ausbleiben), ist das schon sehr bitter. Wenn ich hier negative Sterne geben könnte, würde ich es tun.
Interessante Aufgaben
Es gab Hochs und repetitive Phasen. Alles somit ok.
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Unterdrücken von Mitarbeitern und deren Meinungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen versuchen alles, um ein gutes Team zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation erinnert stark an eine zentral geführtes Gefängnis.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden!
Arbeitsatmosphäre
Feindselig und negativ. Kritik an frei denkenden Menschen.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand über 45
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht verfügbar, Geschäftsführer haben keine inhaltliche Kompetenz
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht eingestellt, da sie "ja schwanger" werden könnten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die neuen Strukturen wirken langsam…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsam spürt man die Handschrift von Tenhil. Die neuen Strukturen fangen an zu wirken, die Führungskräfte sind extrem auf Zack, allerdings kann man in wenigen Monaten nicht die Fehler aus vielen Jahren wegwischen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Hybrid-Kultur, jeder kann Remote arbeiten oder aus den Büros in München und Basel.
Der Draht zu den Kollegen ist kurz (Slack). Gute Atmosphäre, gemeinsam schwitzen und entspannen!
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein - typisch Tenhil!
Hohe Eigenverantwortung, hohes Vertrauen seitens der Führungskräfte!
Im Sales richtet sich die Arbeitszeit nach der Erreichbarkeit der Kunden, somit arbeitet man im Kern von 9-16 Uhr +- eigenen Zielen, Plänen und Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Schlanke Strukturen - jeder kann sich einbringen und seinen eigenen Karrierepfad bauen !
Kollegenzusammenhalt
Soweit sehr gut , allerdings gibt es bei Umbrüchen offenbar auch mal unzufriedene (vorheriger Post)
Kommunikation
Kurzer Draht zu den Führungskräften, regelmäßige Company-Updates, offene und transparente Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig überforderte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung versteht das Geschäft nicht gut und weiss nicht, was sie machen soll.
Arbeitsatmosphäre
Wenig inspirierend, langsam.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig. Benefits gibt es nicht oder werden nicht ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Fluktuation und durch die räumliche Trennung der beiden Büros wenig Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden die ganze Zeit Dinge angesprochen und gestartet, aber insbesondere einer der Geschäftsführer (für Operations, Produkt etc.) ist nicht in der Lage, Dinge auch wirklich zu erledigen.
Kommunikation
Schuldverhalten. Es werden die Fehler immer bei anderen und bei den Mitarbeitern gesucht. Auch wird immer wieder über ehemalige Mitarbeiter negativ geredet.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt, für den gleichen Job. Normale Mitarbeiter müssen in billigeren Hotels als die Geschäftsführer übernachten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viel Veränderung und Push nach vorne nach Einstieg von neuen Investoren und Führungsteam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich viel geändert. An allen Stellen gibt es neue KollegInnen, neuer Standort ist gegründet.
Image
Es tut sich viel auf Seiten des Produkts, der Presse, der Reichweite
Work-Life-Balance
Das kommt natürlich sehr auf die Betrachtungsweise an. Aktuell ist alles in Bewegung und Vollgas nach vorne. Mein Workload ist hoch und die Erwartungen auch. Kann remote Arbeiten, Stunden werden aufgeschrieben. Kann meine Zeit ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier verändert sich. Zu dem Bestandsteam sind viele neue KollegInnen gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungsteam. Muss man abwarten wie sich das einspielt.
Arbeitsbedingungen
Wurde neues Apple Equipment angeschafft. Habe noch nicht alle bekommen. Auch hier sicherlich Platz für Verbesserung.
Kommunikation
Regelmäßige Monatsupdates für das ganze Team.
Gehalt/Benefits
Marktüblich inkl. Leistungsorienierter Komponente
Interessante Aufgaben
Firma im richten Markt mit einer spannenden Perspektive.
Gleichberechtigung
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jacando AG ist ein guter Arbeitgeber. Die Arbeitskultur ist super! Die Löhne entsprechend den aktuellen Marktwert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei jacando AG schätze ich die Arbeitskultur am meisten! Das wird auch von jeden ausgelebt - deswegen funktioniert das auch super. Dadurch macht das Arbeiten in dieser Firma viel Spass.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr angenehm. Ich fühle mich stets wohl freue mich immer auf die Tage im Büro.
Image
Das Image ist völlig in Ordnung.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit sehr flexibel einplanen, dadurch kann man das Work-Life-Balance wunderbar ausleben.
Karriere/Weiterbildung
jacando sind offen für neue Weiterbildungen. Die Geschäftsleitung beteiligt und unterstützt das auch.
Gehalt/Benefits
Man erhält Markt entsprechende Löhne - die Sozialleistungen sind i.O
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen haben einen starken und sehr familiären Zusammenhalt - sehr toll!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer für die Mitarbeiter da zu sein - manchmal scheitert es einfach, weil sie sehr beschäftigt sind. Sie geben sich viel Mühe!
Arbeitsbedingungen
Man hat gute Home-Office Möglichkeiten, die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten, im Büro gibt es immer verschiedene Getränke, Pasta und Snacks :)
Kommunikation
Ich war am Anfang positiv überrascht wie transparent und offen die Firma mit den Mitarbeiter kommuniziert. Ich schätze das bei der jacando AG sehr.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen/in werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Bei der jacando ist es ein sehr vielfältiger Job. Man hat verschiedene Aufgaben und auch eine grosse Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jacando durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden jacando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jacando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.